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Verfasst von: Jung, Hans [VerfasserIn] Titel: Personalwirtschaft Institutionen: De Gruyter Oldenbourg [Verlag] Hans Jung Ausgabe: 10., aktualisierte Auflage Verlagsort: Berlin; Boston Verlag: De Gruyter Oldenbourg E-Jahr: 2017 Jahr: [2017] Umfang: XXII, 1032 Seiten Illustrationen: Illustrationen, Diagramme Format: 24 cm x 17 cm Fussnoten: Literaturverzeichnis: Seite 989-1020 ISBN: 3-11-049205-9 978-3-11-049205-7 Abstract: Ziel dieses Standardwerkes ist es, die betriebliche Personalarbeit auf der Basis wissenschaftlicher Erkenntnisse in einer modernen und praxisbezogenen Form darzustellen. Personalwirtschaft von Hans Jung | ISBN 978-3-11-049205-7 | Fachbuch online kaufen - Lehmanns.de. Dazu wird zunächst das erforderliche Grundlagenwissen vermittelt, um dann Möglichkeiten zur praktischen Umsetzung dieser Erkenntnisse aufzuzeigen. Thematisch umfasst das Buch neben den Grundlagen der Personalwirtschaft die personelle Leistungsbereitstellung, den Leistungserhalt und die Leistungsförderung sowie die Informationssysteme der Personalwirtschaft. Neuere Aspekte der Personalarbeit werden ebenso aufgezeigt wie moderne Ansätze für die Zukunft der Personalwirtschaft.
Der Band ist zugegebenermaßen anspruchsvoll, aber so ist eben auch das Gebiet, das er behandelt und das es von allen Seiten zu beleuchten gilt. Darüber hinaus ist es sein dezidiertes Ziel, nicht einfach Wissen unkritisch zu vermitteln, sondern zum eigenen Nachdenken anzuregen. "
B. Industrie 4. 0, Wertewandel oder die Vergütung von Vorstand und Aufsichtsrat. Das Buch ist eng mit dem dazugehörigen Arbeits- und Übungsbuch verzahnt, sodass auch ein Selbststudium problemlos möglich ist.
Es liefert theoretische Grundlagen und konzeptionelle Bausteine für eine ebenso ökonomische wie soziale Lösung personalwirtschaftlicher Probleme. Darstellung und kritische Reflexion informatorischer Grundlagen, methodischer Lösungen und des geltenden Rechtsrahmens sind typisch für dieses Werk. Darüberhinaus regt die Lektüre des Buches zu eigenständigem, kritischem Nachdenken geradezu an. Wissenschaftler, Studenten und Praktiker werden die Inhalte dieses Buchs mit Gewinn erarbeiten. Hans jung personalwirtschaft pdf 1. Alle Kapitel des Buchs sind untereinander durch Querverweise vernetzt und können durch ein sehr ausführliches Schlagwortregister zusätzlich erschlossen werden. Keywords Arbeitsmarkt Assessment-Center Betriebsrat Betriebsverfassung Führungskräfte Institution Management Nation Outsourcing Personal Personalabteilung Personalmanagement Personalwirtschaft Struktur Unternehmensführung Reviews Aus den Rezensionen zur 5. Auflage: "Um die Balance zwischen sozialen und ökonomischen Lösungen ist Personalwirtschaft... bemüht.
Dabei steht die kritische Auseinandersetzung bezüglich der Einsetzbarkeit und der Vor- und Nachteile neuerer Instrumente der Personalwirtschaft im Vordergrund. Nach den einzelnen Abschnitten werden Fragen zur Kontrolle und Vertiefung angeboten. Die vorliegende 10. Auflage wurde überarbeitet und auf den neuesten Stand gebracht. Aktuelle Themenbereiche sind z. B. Industrie 4. 0, Wertewandel oder die Vergütung von Vorstand und Aufsichtsrat. Das Buch ist eng mit dem dazugehörigen Arbeits- und Übungsbuch verzahnt, sodass auch ein Selbststudium problemlos möglich ist. Hans jung personalwirtschaft pdf to word. (Verlagstext) URL: Inhaltsverzeichnis; Verlag: Inhaltsverzeichnis: Verlag: Schlagwörter: (s) Personalwesen (s) Personalwesen Dokumenttyp: Lehrbuch Sprache: ger Bibliogr. Hinweis: Erscheint auch als: Online-Ausgabe: Jung, Hans, 1944 -: Personalwirtschaft. - 10., aktualisierte Auflage. - Berlin: De Gruyter Oldenbourg, 2017. - 1 Online-Ressource (xxii, 1032 Seiten) Erscheint auch als: Online-Ausgabe: Jung, Hans: Personalwirtschaft.
Ziel dieses Standardwerkes ist es, die betriebliche Personalarbeit auf der Basis wissenschaftlicher Erkenntnisse in einer modernen und praxisbezogenen Form darzustellen. Dazu wird zunächst das erforderliche Grundlagenwissen vermittelt, um dann Möglichkeiten zur praktischen Umsetzung dieser Erkenntnisse aufzuzeigen. Thematisch umfasst das Buch neben den Grundlagen der Personalwirtschaft die personelle Leistungsbereitstellung, den Leistungserhalt und die Leistungsförderung sowie die Informationssysteme der Personalwirtschaft. Personalwirtschaft (eBook, PDF) von Hans Jung - Portofrei bei bücher.de. Neuere Aspekte der Personalarbeit werden ebenso aufgezeigt wie moderne Ansätze für die Zukunft der Personalwirtschaft. Dabei steht die kritische Auseinandersetzung bezüglich der Einsetzbarkeit und der Vor- und Nachteile neuerer Instrumente der Personalwirtschaft im Vordergrund. Nach den einzelnen Abschnitten werden Fragen zur Kontrolle und Vertiefung angeboten. Die vorliegende 10. Auflage wurde überarbeitet und auf den neuesten Stand gebracht. Aktuelle Themenbereiche sind z.
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Einige Hersteller bieten zu ihren Gewächshäusern auch gleich das passende Fundament mit an. Damit haben Sie den Vorteil, dass Sie sofort ein passgenaues Fundament haben, das Gewächshaus sofort aufbauen können und es einen festen Stand hat. Wenn die kleinsten Gewächshäuser groß raus kommen Wer denkt, dass er mit einem Anlehngewächshaus viel weniger anpflanzen kann, liegt falsch. Durch die reichliche Höhe, können zusätzliche Böden weiteren Abstellplatz schaffen. Auf dem Boden direkt können insbesondere rankende Pflanzen, wie zum Beispiel die Tomate, einen Platz finden. Mit einer entsprechenden Rankhilfe, kann die Pflanze sich nach oben hin ausbreiten. Damit all Ihre Pflanzen auch gut gedeihen können, muss Ihr Gewächshaus ein Dachfenster besitzen. Wenn Sie Dachfenster und Schiebetür ein Stück geöffnet lassen, kann die Luft gut zirkulieren. Gerade im Hochsommer ist dies besonders wichtig, da sich die Hitze schnell staut und Ihre Pflanzen eingehen würden. Mit einem Anlehngewächshaus haben Sie die Möglichkeit, auch bei geringer Fläche selbst Gemüse und andere Pflanzen anzubauen.
Das Anlehngewächshaus – perfekt für kleine Gärten, Terrassen und Balkone Anlehngewächshäuser sind ganz normale Gewächshäuser und können auch so genutzt werden. Im Vergleich zu den freistehenden Gewächshäusern, haben sie jedoch einen Vorteil. Sie stehen direkt an einer Wand und nehmen dadurch weniger Platz ein. Gewächshäuser gibt es nämlich nicht nur für große Gärten. Mit diesem Modell kann sich auch jeder Balkon- oder Terrassenbesitzer den Traum vom eigenen Treibhaus erfüllen. Direkt zum Vergleich Selbstverpflegung auf Terrasse und Balkon Wer selbst Gemüse, Obst oder exotische Pflanzen anbauen möchte, aber nicht viel Platz für ein großes Gewächshaus hat, der sollte über den Kauf eines Anlehngewächshauses nachdenken. Ein Anlehngewächshaus gibt es schon ab einer Größe unter 1 m². Das Pergart Ida 900 Modell hat beispielweise eine Grundfläche von nur 0, 9 m². Damit findet es auch im kleinsten Garten, auf einem Balkon oder einer Terrasse seinen Platz. Oft wird auch der Bereich rund um die Hauswand gar nicht erst genutzt.