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Grundsätzlich lassen sich zwei Arten der Arbeitsbewertung unterscheiden: Summarische Arbeitsbewertung Bei der summarischen Arbeitsbewertung, die in den meisten traditionellen Vergütungssystemen verwendet wird, wird eine Arbeit oder Tätigkeit mit verschiedenen Kriterien beschrieben und als Ganzes bewertet. Da die verwendeten Kriterien nicht durchgängig für alle Tätigkeiten Anwendung finden, bleibt also viel Spielraum für subjektive und geschlechtsspezifische Wertung einer Tätigkeit. ᐅ Genfer Schema » Definition, Erklärung mit Zusammenfassung u. Beispiel. Beispielsweise werden die körperlichen Anforderungen durch Heben und Tragen in Bauberufen stark gewertet, in der Altenpflege fehlt das Merkmal hingegen vollständig. Diese Verfahren erfüllen also die Anforderung gleiche Kriterien für männer- wie für frauendominierte Tätigkeiten anzuwenden nicht und sind für eine diskriminierungsfreie Arbeitsbewertung strukturell nicht geeignet. Analytische Arbeitsbewertung Bei der analytischen Arbeitsbewertung wird ein festgelegtes Set von Kriterien oder Merkmalen unabhängig voneinander für alle Tätigkeiten einzeln gewichtet.
Rückseite (Siehe Abbildung) -Arbeitsbewertung: der Lohnsatz (der Betrag, der für eine bestimmte Arbeitsleistung pro zeit oder Stückzahl gezahlt wird) wird auf der Grundlage einer Arbeitsbewertung differenziert. - Methoden der Arbeitsbewertung: ⇒summarische Arbeitsbewertung: -basiert nicht auf der Analyse der einzelnen anforderungsarten sonder auf der allgemeinen Gesamteinschätzung -zwei arten der Umsetzung: Rangfolgeverfahren (Paarvergleiche) bzw. : Materialdisponent, Lageraushilfskraft usw., Entgeltgruppenverfahren bzw. : Lohngruppe 1, 2 usw. > Entgeltgruppenverfahren: dabei werden lohn und Gehaltsgruppen gebildet mit unterschiedlichen Schwierigkeitsgraden. Summarische arbeitsbewertung vorteile nachteile der. -Vorteil: dieses verfahren ist einfach und überschaubar. -Nachteil: individuelle Bedürfnisse werde nicht berücksichtigt. > Rangfolgeverfahren (Abbildung Karteilarte): bringt alle arbeiten nach dem Schwierigkeitsgrad durch paarweise Gegenüberstellung in eine Reihenfolge. (Siehe Abbildung auf Karteikarte). Dabei gibt es einen Normrang der als Bewertungsmaßstab für alle anderen Ränge benutz wird.
Es findet bis heute Anwendung, etwa in der konkreten Definition von Entgeltgruppen in Tarifverträgen. Zusammenfassung Schema um Anforderungen verschiedener Tätigkeitsfelder nach einheitlichen Kriterien kategorisierbar zu machen Geistige Anforderungen (Können und Belastung) Körperliche Anforderungen (Können und Belastung) Verantwortung (Belastung) Umgebungseinflüsse (Belastung) War die Erklärung zu "Genfer Schema" hilfreich? Jetzt bewerten: Synonym für / Anderes Wort für genfer schema
JG Literatur: Katz, Christian; Baitsch, Christoph: Lohngleichheit für die Praxis. Eidg. Büro für die Gleichstellung von Frau und Mann (Hrsg. ). Zürich 1996. Kommission für die Bewertung und Einreihung der Funktionen: System EVALFRI. Funktionsbewertung beim Staat Freiburg, Freiburg 2001. Krell, Gertraude/Winter, Regine: Anforderungsabhängige Entgeltdifferenzierung: Orientierungshilfen auf dem Weg zu einer diskriminierungsfreieren Arbeitsbewertung, in: Krell, Gertraude (Hg. ): Chancengleichheit durch Personalpolitik - Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen. Rechtliche Regelungen, Problemanalysen, Lösungen (4. Aufl. ), Wiesbaden 2004, S. Summarische arbeitsbewertung vorteile nachteile und. 309-332. — zuletzt verändert: 02. 01. 2010 20:05
In der Schweiz wurde vom Bundesgericht entschieden, dass auch Zeugen Jehovas nur dann operiert werden dürfen, wenn sie zuvor einer Bluttransfusion zustimmen. Blut ist zweifellos ein kostbarer Körpersaft. Fünf bis sechs Liter der roten Flüssigkeit pulsieren durch unseren Körper. Den Verlust von einem Liter verkraften wir in der Regel. Bei zwei bis drei Litern wird's lebensbedrohlich. Heute rettet die Bluttransfusion viele Leben, vor allem auch bei komplizierten Operationen oder inneren Verletzungen. Liegt allerdings ein Zeuge Jehovas auf dem Operationstisch, werden die Chirurgen nervös. Die Gläubigen verlangen mit einer schriftlichen Verfügung, dass die Ärzte keine Transfusionen vornehmen dürfen. Also den Patienten sterben lassen müssen, obwohl die lebensrettende Massnahme einfach wäre. Manche Ärzte sind versucht, heimlich fremdes Blut zu verabreichen. Eine gefährliche Idee, denn ein Krankenhaus-Komitee der Zeugen Jehovas überwacht die Behandlung. Greift der Chirurg zum Mittel der Transfusion, muss er mit einer Strafanzeige und höchstwahrscheinlich einer Verurteilung rechnen.
Die allgemeine Mitgliederzahl der Zeugen Jehovas stagniert dagegen in Deutschland, sagt der Sektenbeauftragte der evangelischen Kirche Westfalen, Gerhard Kracht: " Es ist denke ich, eine neue Marktstrategie, weil die chinesischen Studenten eher Freiwild sind, sie sind wenig informiert, über das, was in der Bibel steht, über das was Christentum bedeutet, was Kirche hier bei uns in Deutschland ist. Dass der chinesische Markt ziemlich offen ist und die Leute hier studieren und das auch eine relativ neue Sache ist, dass die hier studieren, ist für die Zeugen Jehovas ein neuer Grund, um da zu missionieren. " In Studentenwohnheimen begegne man ihm mit einer größeren Offenheit sagt Michael Schröder. Aber nach dem ersten Gespräch gebe es die gleichen Zweifel, wie überall. Er glaubt auch nicht, dass die Chinesen unvorbereitet auf die Zeugen Jehovas treffen: " Die Chinesen, mit denen wir es hier zu tun haben, die sind absolut moderne Menschen und internetversiert. Und das erste, was die machen, wenn die mit Jehovas Zeugen Kontakt hatten, dann besuchen sie Foren oder wo auch immer Google sie hinführt, wenn sie Jehovas Zeugen angeben. "
Sie wurden Ende des 19. Jahrhundert vom ehemaligen Adventisten-Prediger Charles Taze Russell in den USA gegründet und zählen nach eigenen Angaben weltweit über acht Millionen Mitglieder, in Deutschland um die 170. 000. Kritiker werfen der Gruppe eine repressive Innenstruktur und totalitäres Verhalten vor. Die "Zeugen Jehovas" verhinderten durch psychische Abhängigkeitsverhältnisse freie Persönlichkeitsentfaltung und schürten Angst durch ihre Endzeit-Ideologie. Außerdem fehle es an einem "Mindestmaß an Bejahung des Staates" und der demokratischen Grundordnung. Nach einem 15-jährigen Rechtsstreit entschied 2005 das Oberverwaltungsgericht Berlin, dass die "Zeugen Jehovas" den Status einer Körperschaft des öffentlichen Rechts (KdöR) in Berlin beanspruchen können. Der Entscheidung sind inzwischen alle Bundesländer gefolgt. Die umstrittene Gemeinschaft der Zeugen Jehovas ist Ende des 19. Jahrhunderts in den USA gegründet worden und hat weltweit über acht Millionen Mitglieder. In Deutschland sind es um die 170.
Die religiösen Freiheiten in Saudi-Arabien stuften die Experten als "streng begrenzt" ein. asc/dpa/AFP