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Diese Weiterbildung wurde von FORUM Institut für Management GmbH gelöscht. Sehen Sie sich hier das Bildungsangebot von FORUM Institut für Management GmbH an. check_box_outline_blank Betriebsverfassungsrecht für Arbeitgeber Garantierte Durchführung |META_INFO| Das Betriebsverfassungsgesetz regelt die Rechtsbeziehung zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat. Als Arbeitgeber haben Sie das Ziel, eine ver… € 1. 547, 00 inkl. MwSt. check MwSt. inkl. kompletter Preis Kompletter Preis. Es fallen keine zusätzlichen Kosten mehr an. Einführung in das Betriebsverfassungsrecht - Questwaerts. Weitere Informationen Bei Anmeldung von 3 Teilnehmern aus einem Unternehmen zum gleichen Termin erhalten Sie einen Rabatt von 10% auf den Gesamtpreis. star 9 (1 Bewertung) Bewertung: star 9, 3 Bildungsangebote von IFM Institut für Managementberatung GmbH haben eine durchschnittliche Bewertung von 9, 3 (aus 144 Bewertungen) check_box_outline_blank € 1. 392, 30 inkl. Bewertung: star 9, 3 Bildungsangebote von IFM Institut für Managementberatung GmbH haben eine durchschnittliche Bewertung von 9, 3 (aus 144 Bewertungen) check_box_outline_blank € 1.
Alles Wichtige für einen erfolgreichen und professionellen Umgang mit dem Betriebsrat Inhalte Dieses Seminar richtet sich an Arbeitgeber und umfasst die wichtigsten Themenkomplexe für die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. Inhalte / Ablauf Wo kann ein Betriebsrat gebildet werden?
Daher ist es für dessen Mitglieder von großer Bedeutung, über das aktuell geltende Betriebsverfassungsrecht Bescheid zu wissen. Eine Weiterbildung zu diesem Thema bietet Betriebsratsangehörigen ohne juristischen Hintergrund eine ideale Möglichkeit, sich mit den entsprechenden Gesetzesgrundlagen vertraut zu machen. Seminar betriebsverfassungsrecht für personaler als. Auch Mitglieder mit juristischem Vorwissen können ihre Kenntnisse im Rahmen einer Weiterbildung in Betriebsverfassungsrecht auffrischen und erweitern. Der Betriebsrat als Vertreter der Arbeitnehmer im Unternehmen Oftmals ist es für die einzelnen Beschäftigten eines Betriebes schwierig, sich gegen Unternehmensentscheidungen zur Wehr zu setzen oder die eigenen Bedürfnisse und Wünsche zu verwirklichen. Aus diesem Grund gibt ihnen das Betriebsverfassungsgesetz die Gelegenheit, in Firmen mit mindestens fünf wahlberechtigten Arbeitnehmenden einen Betriebsrat zu wählen, der sich gegenüber dem Arbeitgeber / der Arbeitgeberin für ihre Interessen einsetzt. Vom Gesetz ist dieses Gremium mit speziellen Rechten ausgestattet, die es ihm ermöglichen, die Mitarbeiter vor willkürlichen Beschlüssen der Unternehmensführung zu schützen.
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