Kleine Sektflaschen Hochzeit
Finden Sie auch? Wenn Sie... Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "St. Elisabeth" Andechs in Teil- oder Vollzeit (30-39 Std. /Woche), unbefristet Sie träumen von einer Stelle, wo man sich mit einem Lächeln begrüßt und wertgeschätzt wird? Das trifft sich gut: Die Kita "St. Elisabeth" in... Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "St. Vitus" Iffeldorf in Teilzeit (30-35 Std. Vitus" in Iffeldorf sucht... Kinderpflegerin (m/w/d) für Monheim und Umgebung gesucht! Worum geht es? Stellenangebote kinderpflegerin hort münchen x. Die Monheimer Kitas/Kinder brauchen dich! Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und brauchst neue Kollegen um dich herum? Deine jetzige Stelle passt nicht mehr oder hört demnächst auf... Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "St. Michael" Vöhringen in Teilzeit (35 Std. /Woche), ab 01. 09. 2022, unbefristet Sie träumen von einer Stelle, wo man sich mit einem Lächeln begrüßt und wertgeschätzt wird? Das trifft sich gut: Die Kita "St. Michael" in Vöhringen sucht zum... Ihre Aufgaben: Sie sind für die Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Alter von sechs bis elf Jahren verantwortlich sowie für die Kooperation mit den Eltern im Rahmen der Profil: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene...
Wir suchen ab September 2022 für den Grundschulhort in der Hanselmannstr. 31 eine Kinderpflegerin (m/w/d) in Teilzeit mit 30 Wochenstunden! Der Hort im Kinder- und Jugendland ist Teil des Hauses für Kinder Hanselmannstraße und wird besucht von 14 Kindern im Grundschulalter. Stellenangebote kinderpflegerin hort münchen. Zusammen mit einer Erzieherin sind Sie verantwortlich für die pädagogische Arbeit in einer Gruppe mit 14 Grundschulkindern und die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit deren Eltern. Wir bieten Ihnen... eine unbefristete Anstellung in Teilzeit mit 30 Wochenstunden Bezahlung nach TVÖD S 4 Sozialleistungen, wie z. B. Ballungsraumzulage und Fahrtkostenzuschuss betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Gesundheitsprävention eine qualitätsvolle, umsichtige Einarbeitung große Wertschätzung gegenüber den Mitarbeiter*innen und kurze Entscheidungswege Fortbildung, Supervision, Teamentwicklungstage Sie bieten uns… eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kinderpflegerin, Kinderpfleger oder die Anerkennung als Ergänzungskraft Offenheit im Umgang mit den Mitmenschen und gute Kommunikationsfähigkeit; eine respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Kolleg*innen.