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Startseite Geld & Karriere Erstellt: 04. 05. 2022, 15:09 Uhr Kommentare Teilen Wenn sich junge Menschen für eine Ausbildung entscheiden, ist das Gehalt ein entscheidender Faktor. In diesen Berufen können sie am meisten verdienen. Wie viel Auszubildende in Deutschland verdienen, legen Arbeitgeber und Gewerkschaften fest. Mit dem neuen Berufsbildungsgesetz (BBiG) von Januar 2020 wurde auch ein Mindestlohn für Azubis eingeführt, insofern der Arbeitgeber keinem Tarifvertrag unterliegt. Die Mindestvergütung pro Monat im ersten Lehrjahr beträgt gesetzlich seit 2021 550 Euro brutto und erhöht sich in den darauffolgenden Lehrjahren um einen bestimmten Prozentsatz. MS Excel - Expertenkurs - IHK Würzburg-Schweinfurt. Aber: Wenn es einen Tarifvertrag gibt, hat dieser Vorrang, auch wenn die Vergütung dann niedriger ist als der Mindestlohn für Auszubildende. Das klingt nach nicht gerade viel Gehalt, weshalb es für angehende Auszubildende spannend ist zu erfahren, in welchen Berufen man wie viel verdienen kann. Im Folgenden finden Sie eine Übersicht, die teilweise eklatante Gehaltsunterschiede zwischen verschiedenen Ausbildungsberufen aufzeigt.
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Die empirische Evidenz widerspreche dem jedoch: So würden Studien zeigen, dass auch mit beruflicher Aufstiegsfortbildung Einkommen möglich sind, die vermeintlich Akademikern vorbehalten seien. Entscheidend sei also nicht der Bildungsweg, sondern die Wahl des Berufs, die Beteiligung an Fort- und Weiterbildung sowie die Branche, in der man arbeitet. Doch was nütze empirische Realität, wenn die gefühlte eine andere ist? Ursache dafür sei eine scharfe institutionelle Trennung zwischen allgemeiner und beruflicher Bildung, die laut Moderator Gerd Baumer schon früh in der deutschen Bildungsgeschichte entstand und bisher von keiner Bildungsreform ernsthaft angegangen worden ist. Symbiose bilden Jörn Kittlas vom Bundesverband der Berufsschullehrer forderte, dass Kammern und Berufsschulen eine Symbiose bilden müssen. Azubi-Gehälter: In diesen fünf Berufen wird am meisten gezahlt. "Theorie und Praxis gehören zusammen. " Einer, der das am eigenen beruflichen Werdegang erfahren hat, ist Bernd Baisch. Der Technische Lehrer spricht vom "Akademisierungswahn an den allgemeinbildenden Schulen".
Beginn der Ausbildung 1. Ausbildungsjahr 2. Ausbildungsjahr + 18% 3. Ausbildungsjahr + 35% 4. Ausbildungsjahr + 40% 2020 (01. 01. – 31. 12. 2020) 515 € 607, 70 € (515 € + 18%) 695, 25 € (515 € + 35%) 721 € (515 € + 40%) 2021 (01. 2021) 550 € 649 € (550 € + 18%) 742, 50 € (550 € + 35%) 770 € (550 € + 40%) 2022 (01. 2022) 585 € 690, 30 € (585 € + 18%) 789, 75 € (585 € + 35%) 819 € (585€ + 40%) 2023 (01. 2023) 620 € 731. Ihk ausbildungsvergütung tabelle. 60 € (620€ + 18%) 837 € (620€ + 35%) 868 € (620€ + 40%) Ab 2024 Wie die Mindestausbildungsvergütung sich in den Folgejahren entwickelt, gibt das Bundesministerium für Bildung und Forschung jeweils im November des jeweiligen Vorjahres bekannt. Ausbildungsvergütungen in ausgewählten Tarifverträgen Zu den aktuellen Ausbildungsvergütungen für die Region Stuttgart in ausgewählten Tarifverträgen bieten wir Ihnen eine Übersicht zum Download. (PDF-Datei · 55 KB) Informationen zur Vergütung bei Teilzeitausbildung finden Sie im Artikel "Betriebliche Ausbildung in Teilzeit". Sachbezugsleistungen Die Sachbezugsverordnung legt für das aktuelle Jahr den Wert jener Bezüge (zum Beispiel Verpflegung, Unterkunft) fest, die Azubis als Teil ihrer Ausbildungsvergütung erhalten können.
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