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Gegründet im Jahr 1935 in Aschaffenburg, gehört die Autohaus Brass Gruppe heute zu den führenden Automobil-Händlern in Deutschland. Sie finden unsere Niederlassungen im gesamten Rhein-Main-Gebiet. An folgenden Standorten sind wir mit der Marke SEAT vertreten: Autohaus Brass Aschaffenburg GmbH & Co. KG Hanauer Str. 90 - 92 63741 - Aschaffenburg Telefon: 06021-45801230 Telefax: 06021-45801231 E-Mail: Autohaus Brass Darmstadt GmbH & Co. Brass gruppe mitarbeiter in de. KG Erbacher Straße 90 64739 - Höchst im Odenwald Telefon: 06163 - 9342-0 Telefax: 06163 - 9342-33 Zum Eisengießer 3 97816 - Lohr am Main Telefon: 09352-60090 Telefax: 09352-5579 August-Sunkel-Straße 1 63452 - Hanau Telefon: 06181-2905-0 Telefax: 06181-2905-13 Mühlheimer Str. 311 63075 - Offenbach Telefon: 069-986478-0 Telefax: 069-986478-133 Autohaus Brass Frankfurt GmbH & Co. KG Hanauer Landstr. 263-265 60314 - Frankfurt Telefon: 069-405005-0 Telefax: 069--405005-68 Guerickestr. 9 60488 - Frankfurt Telefon: 069-976712-0 Telefax: 069-976712-199 Elisabeth-Selbert-Straße 3 63128 - Dietzenbach Telefon: 06074 801 700 Telefax: 06074 801 709 Kasinostraße 62 64293 - Darmstadt Telefon: 06151 108 800 Telefax: 06151 108 888 E-Mail:
Unsere Mitarbeiter sind marken- und funktionsübergreifend Ihre Ansprechpartner für alle Fragen und Belange betreffend Ihres Fuhrparks. Wir haben vier Betreuungsteams, die immer gerne für Sie da sind. Aschaffenburg Würzburger Str. 1 (Opel) und Hanauer Str. 90 - 92 (Skoda/Seat). Darmstadt Kasinostr. 62 (Opel/VW) und Pallaswiesenstraße 66 (Peugeot) Dietzenbach Paul Ehrlich-Str. Brass gruppe mitarbeiter 7. 9 (VW/Seat) und Lise-Meitner-Str. 10 (Audi) Mittelhessen Gießen, Frankfurter Str. 171 (VW / Skoda) und Marburg, Afföllerstr. 108 (Audi) Frankfurt Rödelheim, Guerickestraße 9 (KIA)
Jeder Tag ist anders - genau wie unsere Mitarbeiter. Ständig neue Herausforderungen und Chancen. Geht nicht gibt's (wirklich) nicht. Wir interessieren uns für den Bewerber als Mensch! Daher ist für uns ein persönliches Gespräch mehr wert als eine mit Girlanden ausgeschmückte Bewerbung. Gleichzeitig möchten wir den Aufwand für Dich als Bewerber so klein wie möglich halten. Karriere · Stellenangebote · brassnet.de. Deshalb kannst Du uns ab sofort einfach eine WhatsApp mit Deinen Kontaktdaten und Deinem Wunscharbeitsfeld schicken. Den Link hierzu findest Du direkt neben den jeweiligen Stellen- und Ausbildungsangeboten. Wir melden uns dann bei Dir und fordern ggf. die noch benötigten Unterlagen an oder Du bringst sie uns zum Gesprächstermin mit. Natürlich hast Du weiterhin die Möglichkeit, uns wie gewohnt per Mail oder auch postalisch Deine aussagekräftigen Unterlagen zu schicken. Jeder Bewerbungsweg hat bei uns die gleiche Chance. Steig bei uns ein! Wir freuen uns auf DICH!
Die Vielfalt unserer mehr als 600 Mitarbeiter macht uns zu einer lebendigen Großfamilie. An vier Standorten sorgen wir täglich für einen reibungslosen Warenfluss unserer Kundschaft. Als inhabergeführtes Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eben dieses familiäre Arbeitsumfeld. Gepaart mit stetig modernisierten Arbeitsplätzen, schaffen wir so die nötigen Rahmenbedingungen, damit sich Jeder entfalten kann und gemeinsam die gesteckten Ziele erreicht werden. Hierbei legen wir großen Wert auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und bieten attraktive Karrierechancen. Das positive Feedback sowie die marginale Fluktuation unserer Mitarbeiter spiegelt dies wider. Willst auch Du ein Zahnrad in unserem logistischen Uhrwerk werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Brass gruppe mitarbeiter hotel. Warum bei Brass arbeiten? Brass ist krass Wir sind modern vielseitig und flexibel Flache Hierarchien Familiäres Arbeitsumfeld Ständige Weiterbildungsmöglichkeiten Abwechslungsreiche und herausfordernde Branche Nach dem ersten Kaffee gibt´s bei uns keine Stinkstiefel sondern lauter coole Socken Logistik ist nichts für Normalos.
Warum bei der BrassGruppe eine Ausbildung starten? Hohe Übernahmequote - Wir bieten Jedem eine Perspektive Flache Hierarchien FAMILIEnunternehmen - Inhabergeführt Bewerben ohne Schnick und Schnack Jeder hat immer ein offenes Ohr für DICH Ständige Weiterbildungsmöglichkeiten Abwechslungsreiche ist täglich garantiert Benefits (u. a. klimatisierte Büros & LKW, Fitnessprogramm etc. ) Brass ist krass Nach dem ersten Kaffee gibt´s bei uns keine Stinkstiefel sondern lauter coole Socken Du hast Fragen oder bist Dir noch unsicher? Kein Problem! - Sprich uns einfach an, wir helfen Dir gerne weiter! Schnelles Bewerbungsverfahren: Wir interessieren uns für den Bewerber als Mensch! Daher ist für uns ein persönliches Gespräch mehr wert als eine mit Girlanden ausgeschmückte Bewerbung. Brass als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits. Gleichzeitig möchten wir den Aufwand für Dich als Bewerber so klein wie möglich halten. Du kannst uns einfach eine WhatsApp mit Deinen Kontaktdaten und Deinem Wunschausbildungsberuf schicken. Den Link hierzu findest Du direkt neben den jeweiligen Ausbildungsangeboten.
Wie ist es, hier zu arbeiten? 3, 1 kununu Score 2 Bewertungen k. A. Weiterempfehlung Letzte 2 Jahre Mitarbeiterzufriedenheit 4, 0 Gehalt/Sozialleistungen 3, 0 Image 3, 0 Karriere/Weiterbildung 2, 5 Arbeitsatmosphäre 2, 5 Kommunikation 3, 0 Kollegenzusammenhalt 4, 0 Work-Life-Balance 2, 5 Vorgesetztenverhalten 2, 5 Interessante Aufgaben 4, 0 Arbeitsbedingungen 2, 5 Umwelt-/Sozialbewusstsein 3, 5 Gleichberechtigung 2, 5 Umgang mit älteren Kollegen 100% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 2 Bewertungen) Coming soon! Traditionelle Kultur Moderne Kultur Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können. Mehr über Unternehmenskultur lernen Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt. Mitarbeiter-Rabatt 100% 100 Betriebsarzt 50% 50 Mitarbeiter-Events 50% 50 Arbeitgeber stellen sich vor
Die Kosten dafür sind von Fall zu Fall sehr unterschiedlich. Alter und Zustand des Hauses oder der Wohnung entscheiden darüber, wie hoch die Umbaukosten ausfallen werden. Im Innenbereich veranschlagen Experten für Umbauten rund 400 bis 800 Euro pro Quadratmeter Wohnfläche, je nach gewünschtem Ausstattungsstandard. Besonders teuer sind energetische Sanierungen, um Fassade, Geschossdecke oder Fenster auf moderne Standards zu bringen. Zwar können Sie dadurch Heizkosten sparen, allerdings amortisieren sich diese Kosten erst über einen sehr langen Zeitraum. Genauso wie eine Erneuerung der Heizungsanlage, die gut und gerne 10. 000 bis 25. 000 Euro kosten kann. Häufig können Sie für energetische Sanierungen oder moderne Heizungsanlagen aber auch Zuschüsse erhalten. Seniorenreisen von haus zu haus der. Von der Kreditanstalt für Wiederaufbau (KfW) gibt es spezielle Zuschüsse für Immobilienbesitzer, die ihren Energieverbrauch gezielt senken möchten. Senioren können auch auf das Förderprodukt 455 "Altersgerecht Umbauen – Investitionszuschuss" zurückgreifen, das dabei hilft, das Leben zu Hause im Alter zu erleichtern.
2022 18. 2022 05/22 Cuxhaven 16. 2022 26. 2022 06/22 Bad Westernkotten 25. 2022 09. 07. 2022 07/22 Bad Driburg 02. 2022 12. 2022 08/22 Bad Brückenau 27. 2022 10. 08. 2022 09/22 Bad Krozingen 15. 2022 25. 2022 10/22 Bad Rothenfelde 13. 09. 2022 27. 2022 11/22 Prien am Chiemsee 25. 2022 05. 10. 2022 Weihnachtsreisen 12/22 Bad Rothenfelde 13. 12. 2022 03. 01. 2023 13/22 Bad Waldliesborn 20. 2023 14/22 Bad Salzschlirf 21. 2022 04. 2023 Reise für Menschen mit Demenz und ihre Angehörigen 15/22 Bay. Eisenstein 12. 2022 22. 2022 Tagesfahrten 16/22 Tagesfahrt Bad Sassendorf 21. 2022 17/22 Tagesfahrt Soest inkl. Schifffahrt 04. 2022 18/22 Tagesfahrt Weihnachtsmarkt Aachen 03. 2022 Wir freuen uns, Sie bei einer unserer Reisen begrüßen zu dürfen. Seniorenreisen von haus zu haus in amsterdam. Rufen Sie uns an! Tel: 0 20 51 - 41 90 40 Sprechzeiten Mo, Di, Do: 9:00 - 11:00 Uhr Ihr Kontakt zu uns Weitere Anmeldestellen: Erkrath Caritas-Begegnungsstätte, Gerberstr. 7 Verwaltung, Telefon: 02 11 - 24 35 53 nach telefonischer Vereinbarung Hilden Caritas-Wohnen mit Service, Am Rathaus 3 Sabrina Lajh, Telefon: 0 21 03 - 250 97 90 montags - freitags 9:00 - 13:00 Uhr Langenfeld Langenfelder Initiative, Freiherr vom Stein–Haus, Hauptstr.
Denn ohne diese Struktur - der der SPÖ nahestehende Pensionistenverband Österreichs hat mehr als 300. 000 Mitglieder und das längst nicht mehr nur aus den eigenen Reihen - wäre eine Flugreise mit fast 5. 000 Menschen zu einer Destination innerhalb von vier Wochen nach einer Pandemie nicht möglich. Tatsächlich gibt es derzeit kaum einen Reisenanbieter, der so ein Vorhaben zustande bringt. Denn das Risiko, in so einer unsicheren Zeit Flüge zu organisieren, Verträge mit Hotels abzuschließen, am Zielort Busreisen anzubieten, eine entsprechende Planungssicherheit zu gewährleisten usw., ist sehr groß. Vor allem wenn die Sprit- und Kerosinpreise explodieren und das Leben immer teurer wird. Gar nicht zu reden von dem Vertrauen, das die Gäste in so einer Situation in den Veranstalter setzen müssen. Richtfest der Senioren-Residenz Haus Josef - Kreis Kaiserslautern - DIE RHEINPFALZ. Die Pandemie hat den älteren Menschen Zeit gestohlen "Die Menschen, die einsam sind, brauchen uns als Pensionistenverband. Da geht es nicht ums Geld. Den Kindern hat die Pandemie ein Stück normale Kindheit weggenommen - den älteren Menschen Lebenszeit und soziale Kontakte.
Die "Gute Stube" – ein Angebot des Demenznetzes Haan Neueröffnung der "Gute Stube" am 27. April 2022, und das jeden Mittwoch von 09:00-12:00 Uhr im Haus am Park, Bismarckstr. 12a, 42781 Haan. Die "Gute Stube" ist ein anerkanntes Hilfs- und Betreuungsangebot, das mit den Pflegekassen abgerechnet werden kann. Mit diesem Angebot sollen pflegende Angehörige von an Demenz erkrankten Menschen entlastet werden. Die Gäste erwartet ein gemeinsames Frühstück mit vielen Anregungen und Impulsen in familiärer Atmosphäre. Tagesstruktur der "Guten Stube": Gemeinsames Frühstück, Sitzgymnastik, Ballspiele …, Gemeinsames Singen, Vorlesen, Spiele …, Gemeinsame Spaziergänge, Musikalische Abschiedsrunde. Seniorenbetreuung zu Hause – Vor- und Nachteile | My Care Friend. Wir begegnen unseren Gästen mit wertschätzender Haltung, sind offen, kreativ, gelassen und humorvoll. Wir lassen zu, dass jeder so sein darf, wie er ist. Kostenbeitrag: 30, 00 EUR pro Vormittag. Der Bring- und Abholdienst ist selbst zu organisieren. Eine vorherige Anmeldung ist erforderlich. Es gelten die aktuellen Coronaschutzmaßnahmen.
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