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Auf diese Weise ist der Raumteiler aus Glas nicht nur eine willkommener Schutz vor neugierigen Blicken, sondern bietet gleichzeitig einen attraktiven Blickfang im Raum. Raumteiler Glasbausteine in weiß liegen heute absolut im Trend. Die praktischen Glaselemente, die in den 60er Jahren bereits in vielen Einfamilienhäusern zum Einsatz kamen, erleben heute ein Revival. Die stabilen Glaselemente verfügen über gute Schallschutz- sowie Wärmedämmeigenschaften und bieten einen ausreichenden Sichtschutz. Als Raumteiler sind sie besonders im Wohnzimmer ein absoluter Eyecatcher.
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Die edle Kombination aus schön und praktisch Trennwände in allen Größen und Formen wie auch ganze Raumteiler aus Glas erfreuen sich eines stabilen Trends. Sie können überall zum Einsatz kommen: In Büros und Praxen, in Verkaufsgeschäften und öffentlichen Bereichen von beispielsweise Behörden – und natürlich auch im eigenen Zuhause. Selbst auf WCs und in Bädern haben Glasabtrennungen längst Einzug gehalten. Allen Anwendungsbereichen gemeinsam ist: Was herkömmliche Trennwände oder Raumteiler können, leisten solche aus Glas besser! Sie sind nicht nur – aufgrund ihrer Materialeigenschaften – besonders funktional, sie sehen einfach hübscher aus, können starke Akzente setzen und werten jeden Raum optisch auf. In den allermeisten Fällen stellen sie keine Barriere dar, sondern wirken vor allem aufgrund ihrer Transparenz leichter, verbindender, lassen Räume mitunter größer erscheinen. Selbst dort, wo die Glasscheiben für mehr Privatsphäre blickdicht gestaltet wurden, können sie Ihre Räumlichkeiten zu etwas Besonderem machen.
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Dabei ist es uns ein zentrales Anliegen, dass Sie vom ersten Moment an auf die 100% sorgfältige und fachgerechte Ausführung unserer Arbeit vertrauen können. Service, Professionalität und Zuverlässigkeit rund ums Glas sind in Göttingen mit einem Namen verbunden: Glaserei Nottbohm – da, wenn Sie uns brauchen! Hier einige Projektbeispiele:
Man kann aber auch günstige Trennwände online kaufen und einfach selbst einbauen. Glastrennwand fürs Büro Glastrennwand – Abtrennung in der Dusche Am häufigsten kommt eine Glastrennwand im Bad oder WC zum Einsazt. Besonders beliebt sind Glastrennwände als Spritzwasserschutz bei Duschen und Badewannen. Denn eine Glastrennwand ist die edle Alternative zum Duschvorhang im Badezimmer. Sie bietet viele Vorteile zum klassischen Duschvorhang. Die Glaswand ist stabiler und kann über viele Jahre verwendet werden. Ein Duschvorhang altert mit der Zeit und muss regelmäßig ausgetauscht werden. Glastrennwände lassen sich einfach reinigen und sehen auch nach Jahrzehnten noch gut aus. Außerdem ist Glas zu einem modernen Designobjekt geworden und sieht in der Dusche einfach viel besser aus als ein Vorhang. Von der Funktionalität sie darüberhinaus noch viel sicherer. Ein Duschvorhang kann undicht werden und Feuchtigkeit durchdringen lassen. Bei Glas kann das nicht passieren. Es gibt verschiedene Trennwände aus Glas für die Dusche.
Die Integration von Glasraumteilern und Trennwänden aus Glas zeigt neue Wege in der Unterteilung und Gestaltung von Lebensräumen auf. Entdecken Sie jetzt die vielfältigen Einsatzmöglichkeiten unserer Glaswände, Türen und Raumtrenner aus Glas für Ihr Zuhause oder Office! Glas-Raumteiler, Bürotrennwände aus Glas und Trennwandsysteme von BE GLASS werden bei Neubau, Modernisierung und Renovierungsmaßnahmen gerne anstelle von herkömmlichen Trockenbauwänden verwendet.
Im Juni 2021 änderte der Gesetzgeber einige Regelungen zur Betriebsratswahl im Betriebsverfassungsgesetz. Wie laufen die Wahlen zum Betriebsrat ab? Welches Wahlverfahren ist für Ihren Betrieb das richtige? Und wie unterscheiden sich die Verfahren? Mehr dazu in diesem Beitrag. Normales oder vereinfachtes Wahlverfahren? Der Arbeitgeber muss keine Betriebsratswahlen einleiten. Vielmehr ist es an den bestehenden Betriebsräten, die Wahl ihrer Nachfolger zu organisieren. In bislang betriebsratslosen Betrieben müssen Arbeitnehmer selbst die Betriebswahl einleiten und organisieren, wenn sie eine Vertretung wählen möchten. Das „vereinfachte“ Wahlverfahren - Alles andere als einfach - Betriebsratswahlen. Der Arbeitgeber muss jedoch bei der Vorbereitung der Wahl unterstützen und die nötigen Informationen und Unterlagen bereitstellen. Am Anfang der Betriebsratswahlen steht die Frage: Welches Verfahren ist das richtige? Entscheidend hierfür ist die Größe des Betriebes, in dem gewählt werden soll. In größeren Betrieben ist das normale Wahlverfahren anzuwenden. Der Grenzwert lag in der Vergangenheit bei 50 wahlberechtigen Arbeitnehmern.
Bitte bedenken Sie: Wenn auch Sie Ihre Betriebsratswahl online durchführen wollen, ist Ihre Wahl prinzipiell anfechtbar. Während der 1. Wahlversammlung: Erlass des Wahlausschreibens und Erstellung der Wählerliste Wird der Wahlvorstand durch den Betriebsrat bestellt, lädt er unverzüglich zu einer Wahlversammlung ein, auf der das Wahlausschreiben zu erlassen ist. Fristen zur Betriebsratswahl nach vereinfachtem Wahlverfahren. Wurde der Wahlvorstand auf der Wahlversammlung gewählt, so ist das Wahlausschreiben noch auf dieser zu erlassen. Mit dem Erlass des Wahlausschreibens gilt die BR-Wahl als eingeleitet. Erfahren Sie hier mehr zu den Inhalten des Wahlausschreibens Auch das Wählerverzeichnis (die Wählerliste) sollte noch während beziehungsweise vor der ersten Wahlversammlung erstellt und veröffentlicht werden. Bis zum Ende der 1. Wahlversammlung: Wahlvorschläge einreichen Die Wahlberechtigten der Betriebsratswahl können bis zum Ende der ersten Wahlversammlung Wahlvorschläge einzureichen. Diese werden entweder in Listenform oder als Kandidatenvorschlag vorgebracht.
Das vereinfachte Verfahren: eine Mehrheitswahl Im vereinfachten Wahlverfahren wählen die Wähler nach dem Grundsatz der Mehrheitswahl (Personenwahl). Das bedeutet: Jeder Wähler hat so viele Stimmen, wie Betriebsratsmitglieder zu wählen sind. Wahlverfahren - Betriebsratswahlen 2022 - Kompass. Die Bewerber werden direkt gewählt. Die Idee dahinter ist, dass gerade in kleineren Betrieben die Mitarbeiter die Kandidaten persönlich kennen und daher auch persönlich wählen sollen – und nicht nach Listen. Anders als bei der Verhältniswahl spielt hier die Reihenfolge der Bewerber auf der Wahlvorschlagsliste keine Rolle.
Klar, der Vorsitzende und sein Vertreter gehen davon aus, dass sie die meisten Stimmen bekommen, egal wo sie stehen. Das gefällt Adolar – auf Platz 1 dieser Liste, Neuling und unbeliebt – gar nicht. Er findet in einem Wahlvorstandsmitglied – nennen wir ihn Brutus – einen Verbündeten: In letzter Sekunde vor Schließung des Wahlbüros für die Annahme von Wahlvorschlägen soll dieser eine zweite Liste aus der Schublade ziehen und sie (dem Wahlvorstand) übergeben. Die Rechnung geht auf: Neue Listen sind legal Die Überlegung dahinter: Wenn diese Liste zu früh eingereicht wird, könnte gegeben falls eine komplett neue Listenaufstellung erfolgen, auf der Adolar gar nicht mehr erscheint – zumindest nicht auf Platz 1. Die Rechnung geht auf, 16:59 Uhr (um 17:00 Uhr ist Schließung des Wahlbüros) wird die "Liste 2" übergeben. Brutus ist Königsmacher, Adolar hat einen sicheren Sitz, und der bisherige Vorsitzende auf einem Mittelplatz (nennen wir ihn Siegfried) fliegt raus. Legal? Ja. Es gibt keine Regelung im Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) oder der Wahlordnung (WO), die einem Wahlvorstandsmitglied verböte, eine Liste einzureichen.
Wenn der Arbeitgeber sich darauf einlässt, ist die Betriebsratswahl im einstufigen Verfahren fortzusetzen (§§ 36, 37 WO). Andernfalls kann die Betriebsratswahl nur im normalen Wahlverfahren durchgeführt werden. Dabei ist ein neuer Wahlvorstand nicht zu wählen, da die Wahl im vereinfachten Verfahren den gesetzlichen Vorgaben für das normale Verfahren entspricht (§ 17 Abs. 2 und 3 WO). Erstellung der Wählerliste durch den Wahlvorstand Wenn dem Wahlvorstand ausreichend Informationen zur Aufstellung der Wählerliste zur Verfügung stehen, muss er diese zunächst getrennt nach Geschlechtern aufstellen. Sodann sind die Wahlberechtigten in alphabetischer Reihenfolge nach Familienname Vorname Geburtsdatum zu gliedern (§ 30 Abs. 1 Satz 5 WO). Die Vorschriften über das normale Wahlverfahren (§ 2 Abs. 1 Satz 3, Abs. 2 bis 4 WO) gelten bei der Wählerliste im vereinfachten Verfahren entsprechend. Nach Aufstellung hat der Wahlvorstand die Wählerlist auf der ersten Wahlversammlung vorzulesen sowie eine Kopie auszulegen.