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Kontakte Geschäftsführer Erwin Wagner Gesellschafter SAM (Singapur) Typ: Konzern Holding: Sitec Handelsregister Amtsgericht Augsburg HRB 20517 Stammkapital: 550. 000 Euro UIN: DE813953631 wzw-TOP 125. 000-Ranking Platz 25. 463 von 125. 000 Bonitätsinformationen SCHUFA-B2B-Bonitätsindex, Ausfallwahrscheinlichkeit und Kreditlimitempfehlung Auskunft bestellen Zasche ist eine Firma, die ihr Hauptaugenmerk auf Fördertechnik legt. Zasche handling GmbH - Nördlingen (86720) - YellowMap. Das Produktspektrum beinhaltet Manipulatoren wie Knickgelenkausleger, Parallelogramm-Manipulatoren, Hubachsen, Teleskope, Stapelkatzen und bodengeführte Handlingsgeräte. Im Bereich Krananlagen bietet Zasche Kranträgerkonstruktionen, Leichtlaufkräne und Säulenschwenkkräne. Pneumatische und elektrische Seilbalancer sowie Sondergeräte komplettieren das Portfolio. Die Kunden von Zasche kommen aus den Bereichen Automotiv, Elektromobilität, Chemieindustrie, Logistik, Metallverarbeitung, der Textilbranche, dem Druckgewerbe und dem Bereich Holz und Möbel. Ziel ist die Entlastung der Mitarbeiter durch die Reduktion der körperlichen Belastung und die Optimierung der Arbeitsplatzgestaltung.
Sie können ein Team führen und gehen als Teamleader stets entschlossen vorneweg. Sie können neue Dinge vorantreiben und haben die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Sie sind geistig flexibel. Jeder Kundenauftrag ist anders, es gibt nur wenig Routine-Arbeiten.
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000 Quadratmeter mit über 100 Mitarbeitern. Der Aufsichtsratsvorsitzende der Gruppe reiste mit einigen hochrangigen Vertretern nach Nördlingen. Neben den vielfältigen geschäftlichen Terminen fand Yeo auch Zeit, die historische Altstadt von Nördlingen zu besuchen. Im Juni 2010 hat die Sitec Aerospace GmbH die Zasche ergo GmbH übernommen und deren Handling-Sparte in Zasche integriert. 000 Quadratmeter mit über 100 Mitarbeitern. Zasche nördlingen stellenangebote closed. Augsburg Aichach-Friedberg Donau-Ries Dillingen Günzburg Kaufbeuren / Ostallgäu Kempten / Oberallgäu Lindau / Bodenseeregion Memmingen / Unterallgäu Neu-Ulm / Ulm nach oben
Mit freundlichen Grüßen Adalbert Ruschel Professor i. R. Georg-Simon-Ohm-Hochschule Nürnberg Autor und Ko-Autor von Büchern und Buchbeiträgen zur beruflichen Bildung Dabei seit: 13. 2004 Beiträge: 27 Guten Tag, je nach Rechtsform oder Weiterbestehen des Unternehmens haben sie, wie Prof. Ruschel erwähnt hat, gute Chancen auf Schadenersatz ohne großes finanzielles Risiko! Mich würde aber interessieren, welche IHK für Sie zuständig ist! Normalerweise kümmern sich verantwortungsvolle Ausbildungsberater der Kammern um eine Weitervermittlung von "Konkurs-Azubis", sofern der Azubi diese Dienstleistung auch "verdient" hat, wenn Sie wissen was ich meine. Also: von der Kammer Unterstützung einfordern oder sich an deren Berufsbildungsausschuß wenden! Kündigung in der Insolvenz / 5.3 Berufsausbildungsverhältnisse | Haufe Personal Office Platin | Personal | Haufe. Viel Erfolg Erfahrener Benutzer Dabei seit: 26. 02. 2008 Beiträge: 194 kostenfreie (Rechts)Beratung durch die zuständige Stelle, z. B. IHK Hallo, agix211, das Berufsbildungsgesetz verpflichtet die zuständigen Stellen zur Beratung, siehe § 76 (1) BBiG.
den Ersatz des Schadens verlangen können, wenn die andere Person den Grund für die Auflösung zu vertreten hat: Ich würde mir auf jeden Fall eine verbindliche Rechtsauskunft einholen und mich auch nochmal an die zuständige Stelle wenden. Und natürlich weiterhin nach Betrieben suchen, die die Ausbildung weiterführen können. Viel Erfolg! Thomas Neuhaus Ich bin Azubi, wohne alleine und kann mir einen Anwalt auf keinen Fall leisten. Bin echt am verzweifeln. Ausbildungsbetrieb geht insolvent 2021. Dabei seit: 30. 01. 2012 Beiträge: 93 Hallo Magix 211, hast du vllt. eine Rechtsschutzversicherung, oder deine Eltern (solange man noch in der Ausbildung ist ist man oft hier mitversichert) Ansonsten könntest du vllt. mal in der Berufsschule nachfragen, vllt. kann man dir da einen Tipp geben was du machen kannst, außerdem haben gute Berufsschullehrer auch oft Kontakte zu vielen Firmen, vllt. kannst du so in eine andere Firma reinkommen um deine Ausbildung dort fertig zu machen. Auf deine alte Firma würde ich mich nicht mehr verlassen, außer Schadenersatz glaube ich nicht das du dort was erreichen kannst wenn dein Chef zumacht.
Um auf Nummer sicher zu gehen, informiere dich bitte genau darüber, da es im Einzelfall auch Abweichungen geben kann. Ist das in deinem Betrieb nicht der Fall? Dann wende dich bitte an das zuständige Arbeitsamt und informiere dies über die aktuelle Betriebssituation. Ausbildungsbetrieb im Insolvenzverfahren: Wie geht es weiter? Kann der Betrieb nicht weitergeführt werden oder muss trotz Übernahme deine Ausbildung beendet werden, ist eine Kündigung nicht zu verhindern. Abhängig ist das Ganze von der Entwicklung während des Insolvenzverfahrens. Wird der Betrieb übernommen, geht es in der Regel genauso weiter, wie im Vorfeld. Für dich wird sich wohl nicht viel ändern, es könnten jedoch individuelle Veränderungen in deinem Ausbildungsvertrag anstehen. Ausbildungsbetrieb pleite: Was musst du tun? Vielleicht denkst du, dass sofort alle Stricke reißen und du deine Arbeit niederlegen kannst. Ausbildungsbetrieb geht insolvent person passes. Aber zunächst machst du weiter wie zuvor. Solange du dich in deinem Ausbildungsbetrieb befindest, hast du deine Pflichten und Aufgaben zu erfüllen.
Auszubildende sollten sich mit der IHK-Ausbildungsberatung in Verbindung setzen, um auch hier die Möglichkeit der Weiterführung des Berufsausbildungsverhältnisses in einem anderen Betrieb zu erfragen. Auszubildende im letzten Ausbildungsjahr sollten mit der IHK aber auch die Möglichkeit erörtern, anstelle einer Fortsetzung der Ausbildung in einem anderen Betrieb vorzeitig die Abschlussprüfung abzulegen. Ausbildungsbetrieb geht insolvent person. Ist eine unmittelbare Fortsetzung der Ausbildung in einem anderen Betrieb nicht möglich, sollten betroffene Auszubildende mit der Berufsschule über die Möglichkeit sprechen, trotzdem weiter am Berufsschulunterricht teilzunehmen. Diese ist in der Regel für einen begrenzten Zeitraum gegeben. So können unnötige Leistungslücken vermieden werden.
Andernfalls könnten Rechtsansprüche verloren gehen. Aus diesem Grund sollten Auszubildende weiterhin ihre Arbeitskraft anbieten und weiter die Berufsschule besuchen, auch wenn der Betrieb ohne vorherige Kündigung des Ausbildungsverhältnisses die Zahlung der Ausbildungsvergütung einstellt. Rat suchen: Ansprechpartner sind im Betrieb das verantwortliche Ausbildungspersonal oder die Unternehmensleitung, gegebenenfalls der Betriebsrat und die Jugend- und Auszubildendenvertretung sowie außerhalb des Betriebes die Berufsberatung der Agentur für Arbeit und die IHK-Ausbildungsberatung. Bei der Agentur für Arbeit und der IHK sollte vorsorglich nach Möglichkeiten gefragt werden, die Berufsausbildung in einem anderen Betrieb fortzuführen. Je nach Lage der Dinge im eigenen Ausbildungsbetrieb sollten auch aktive Bemühungen um eine neue Ausbildungsstelle eingeleitet werden. Kurzarbeit Insolvenz | Ausbildungsrecht | Arbeitsrecht | Ratgeber. Unterstützung durch die IHK: Ist die Einstellung des Geschäftsbetriebs absehbar, sollte das insolvente Unternehmen Kontakt mit den IHK-Ausbildungsberatern aufnehmen, um die Weiterführung der Berufsausbildungsverhältnisse abzuklären.
Hier müssen Sie bei Ihrem Insolvenzgericht eine Bescheinigung über den gescheiterten Einigungsversuch mit den Gläubigern, eine Übersicht aller Gläubiger, ein Vermögensverzeichnis und eine Vermögensübersicht und nicht zuletzt muss der Schuldenbereinigungsplan vorgelegt werden. Ihre weiteren Schulden können im besten Fall nach mindestens drei Jahren erlassen werden, sofern Sie sich um bestimmte Obliegenheiten gekümmert haben sollten und zudem eine gewisse Summe an die Gläubiger ausgezahlt werden konnte. Berufsausbildung – Beendigung wegen Privatinsolvenz möglich? Ein Insolvenzverfahren stellt keinen Kündigungsgrund dar. Die beste Bewerbungsstrategie bei einer Firmeninsolvenz. Ihr Ausbildungsverhältnis kann wegen einer bloßen Privatinsolvenz nicht beendet werden – dazu müssten schon weitere triftige Gründe hinzutreten. Eine Verbraucherinsolvenz darf nicht als persönliche Verfehlung des Auszubildenden im arbeitsrechtlichen Sinne gewertet werden. Nicht zuletzt werden einige Ausbildungsbetriebe die Durchführung einer Privatinsolvenz auch positiv sehen – schließlich Sie sind bereit, etwas zu ändern und Ihre Situation nachhaltig zu verbessern!
Auswirkung auf das Ausbildungsverhältnis Eine drohende Insolvenz oder die Eröffnung eines Insolvenzverfahrens haben keine direkten Auswirkungen auf den Ausbildungsvertrag. Aus dem Ausbildungsverhältnis resultierende Rechte und Pflichten bleiben bestehen, gehen allerdings nach der Eröffnung des Insolvenzverfahrens auf den Insolvenzverwalter über. Der Ausbildungsbetrieb bzw. der Insolvenzverwalter ist dazu verpflichtet, die aus dem Ausbildungsverhältnis resultierenden Pflichten weiter zu erfüllen. Hierzu zählt insbesondere die Zahlung der vereinbarten Ausbildungsvergütung. Ausbildungsbetrieb und Auszubildender können sich auf eine Kürzung der Ausbildungsvergütung einigen. Die Ausbildungsvergütung muss jedoch weiterhin angemessen und höher als die gezahlte Vergütung des vorhergehenden Jahres sein (§17 Abs. 1 BBiG). Wird im Zuge des Insolvenzverfahrens das Unternehmen, zum Beispiel durch Kauf, vollständig auf eine andere Person übertragen, tritt diese in die Rechte und Pflichten aus dem Berufsausbildungsverhältnis ein.