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Ihre prekären Lebensbedingungen auch nicht. Der Pfarrer Peter Kossen, aktuell einer der sichtbarsten Kritiker der Großfleischereien, demonstriert seit Jahren gegen die Ausbeutung der Arbeitsmigranten. Nicht selten stand er dabei allein vor dem Werktor eines Schlachtbetriebs. Schon 2013 hat er unter anderem in einem Interview für die Gewerkschaft auf die zum Teil miesen Bedingungen in der Fleischindustrie hingewiesen: »Caritas-Sozialberaterinnen haben mir von Frauen aus Rumänien und Bulgarien berichtet, die als Beschäftigte von Subunternehmen in hiesigen Schlachthöfen arbeiteten. Sie waren unter Bedingungen untergebracht, die ich bis dahin nur aus dem Geschichtsunterricht kannte, als es um die Zeit der industriellen Revolution ging. Spargel | STERN.de. Die Menschen mussten in heruntergekommenen, überfüllten Häusern im Drei-Schicht-System schlafen und dafür Wuchermieten bezahlen«, sagte er damals schon. Fließbandarbeit unter härtesten Bedingungen Offensichtlich hat sich an den Zuständen bis heute nichts Grundlegendes geändert.
BUKAREST (dpa-AFX) - Zum Ausgleich der seit Monaten rasant steigenden Preise hat Rumäniens Regierung am Montagabend ein Subventionspaket im Umfang von insgesamt 17, 3 Milliarden Lei (umgerechnet 3, 5 Mrd. Euro) beschlossen. Von diesen Mitteln kommen 9 Milliarden Lei aus EU-Quellen, der Rest aus der Staatskasse, wie rumänische Medien berichteten. Das Geld soll unter anderem ärmeren Menschen in Form von Essensgutscheinen zugute kommen und zur Verbesserung der Essensrationen in Kinder-, Altenheimen und Krankenhäusern eingesetzt werden. Landwirtschaft kaufen rumänien in 2020. Unterstützung gibt es auch für mittelständische Firmen, das öffentliche Transportwerden und die Landwirtschaft. Zudem sollen Mittel bei laufenden öffentlichen Bauvorhaben aufgestockt werden, da auch Baumaterialien teurer geworden sind. In Rumänien lag die Jahresinflation im Februar bei 8, 5 Prozent. Die Nationalbank erwartet einen Anstieg auf mehr als 10 Prozent. Motor der allgemeinen Teuerung war der Anstieg des Erdgaspreises um fast 45 Prozent und des Strompreises um mehr als 10 Prozent.
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Bevor ein Arbeitgeber auf Druck von Arbeitskollegen eventuell kündigen darf, muss er konkrete Maßnahmen ergriffen haben, die Drucksituation zu beseitigen. Das hat das Landesarbeitsgericht (LAG) Schleswig-Holstein im Fall eines Arbeitnehmers entschieden, der als Vertriebsingenieur tätig war. Nach einem Freizeitunfall war er in 2009 mehrere Monate arbeitsunfähig krank. Nach seiner Gesundung befand er sich – neben anderen Kollegen – seit November 2009 in Kurzarbeit Null. Die Arbeitgeberin versuchte, den Kläger zum Abschluss eines Aufhebungsvertrags zu bewegen und bot ihm eine Abfindung an. Eine Einigung erfolgte nicht. Impressum – reiff medien. Im Februar 2011 kündigte die Arbeitgeberin mit der Begründung, zwei eng mit dem Kläger zusammenarbeitende Arbeitskollegen aus dem Vertrieb, die für hohen Umsatz sorgten, hätten gedroht, bei einer Weiterbeschäftigung des Klägers selbst zu kündigen. Die Arbeitgeberin kündigte daraufhin das Arbeitsverhältnis im März 2011 fristgemäß. Das Arbeitsgericht gab der Kündigungsschutzklage statt.
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