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Gruß Quästor lothar Beiträge: 9 Registriert: 6. Nov 2013, 13:28 von lothar » 15. Dez 2013, 15:42 Hi, weiss jemand hier, wie diese Urlaubsabgeltung für das Land RP bzw. im Land RP (bin bei einer Kommune in RP) erfolgt bzw. wonach??? Ich habe nämlich auch noch etliche Tage Urlaub "stehenlassen" und hab vom lieben Dienstherrn dazu nie etwas gehört. Ok, freiwillig wird der sich auch nie melden und ne Ausgleichszahlung anbieten, denke ich. Könnt natürlich auch sein, dass ein evtl. Anspruch längst verfallen ist, denn die Versetzung in den Ruhestand wegen DDU war schon Ende 2011, also jetzt grade 2 Jahre her. Verreisen während Bezug von Krankengeld - Was man als Patient beachten sollte. Weiss da jemand von Euch Näheres zu der Problematik?? Schon mal vielen Dank für Antworten. Grüße an alle Forumsmitglieder von Wub » 16. Dez 2013, 08:12 Hallo Lothar, Wieviel Urlaub hast du denn "stehenlassen"? DENN: Der Anspruch beschränkt sich nämlich auf den Mindesturlaub von vier Wochen pro Jahr, erfasst also weder einen über 20 Tage im Jahr hinausreichenden Erholungsurlaub noch Arbeitszeitverkürzungstage oder einen Schwerbehindertenzusatzurlaub nach § 125 SGB IX.
Urlaub veröffentlicht am 30. 05. 2013 von Redaktion urlaub trotz Krankschreibung und Krankengeld (c) Dieter Schütz / Wer als Arbeitnehmer längere Zeitkrank geschrieben ist und Krankengeld bezieht, muss deshalb nicht auf bereits gebuchte Urlaubsreisen ins In- oder Ausland verzichten. Darauf weist die Unabhängige Patientenberatung UPD ausdrücklich hin. Urlaubsabgeltung, eigene Kündigung und Nahtlosigkeit oder Renta. Allerdings ist einiges zu beachten, soll der Krankengeldanspruch nicht gefährdert werden. 2013-05-30T11:40:00+02:00 Worauf Sie achten sollten Damit das Krankengeld auch während einer Reise gezahlt wird, muss diese bei der Krankenkasse vorher angemeldet und genehmigt werden. Eine Urlaubsreise bei Krankschreibung mit Krankengeld ist mit einem formlosen Antrag beim Leistungsträger, also der zuständigen Krankenkasse zu beantragen. Außer medizinischen Einwänden kann diese kaum etwas dagegen haben, wenn sie verreisen. Damit es keine Probleme mit den Ärzten oder der Kasse gibt, sollten vor dem Urlaubsantritt einige Punkte geklärt sein. Ist die Reise noch angemessen?
Das bundesweite Beratungstelefon ist kostenlos im Festnetz erreichbar unter: 0800 / 0 11 77 22 (Deutsch) 0800 / 0 11 77 23 (Türkisch) 0800 / 0 11 77 24 (Russisch) Weiterführende Artikel: Krank im Urlaub - Was ist zu beachten? Krank ausgerechnet im Urlaub – ein Problem das die allermeisten Arbeitnehmer kennen. Nach wochen- oder monatelanger Vorfreude auf die verdienten Ferien bricht ausgrechnet in den Urlaubszeit eine Krankheit aus. Kreuzfahrturlaub: Akzeptiert ein Schiffsarzt die Gesundheitskarte? Wer erinnert sich nicht an die dramatischen oder rührseligen Arztszenen in der Kreuzfahrt-Serie "Traumschiff". Doch auch im echten Urlaubsleben kann es gerade auf hoher See schnell mal ernst werden mit Beschwerden. Wie gut, dass alle größeren Kreuzfahrschiffen mit einem Schiffsarzt besetzt sein müssen. OVGU - Urlaub und Arbeitsbefreiung. Urlaub trotz Krankengeld: Kasse muss auch bei Reisen ins EU-Ausland weiter zahlen Die Zahlung von Krankengeld darf auch bei einer Urlaubsreise ins EU-Ausland nicht ohne weiteres eingestellt werden.
Urlaub und Arbeitsbefreiung Erholungsurlaub (§ 26 TV-L) Beschäftigte haben in jedem Kalenderjahr einen Anspruch auf 30 Tage Erholungsurlaub. Dieser richtet sich nach den Arbeitstagen pro Woche, wobei sich der Urlaubsanspruch bei einer abgesenkten Arbeitszeit (z. B. 3-Tage-Arbeitswoche) vermindert. Grundsätzlich können nur volle Tage als Urlaubstage gewährt werden. Für eine stundenweise Freistellung können Mehrarbeitszeiten in Anspruch genommmen werden, wenn die Arbeitszeit erfasst wird. Ihren exakten Urlaubsanspruch erfahren Sie bei Ihrer zuständigen Personalsachbearbeiterin. Schließung zum Jahresende Seit Jahren wird die Universität zwischen Weihnachten und Neujahr geschlossen. Dafür ist Urlaub oder Mehrarbeitszeit, in besonderen Fällen auch unbezahlter Urlaub zu nehmen. Der 24. und 31. 12. sind laut Tarifvertrag arbeitsfrei. Zu Beginn jeden Jahres wird die Schließzeit bekannt gemacht, damit sie bei der Urlaubsplaung Berücksichtigung finden kann. Zusatzurlaub nach (§ 27 TV-L) und für Schwerbehinderte nach § 208 Abs. 1 SGB IX Bei Vorliegen einer Schwerbehinderung ab einem Grad von 50% besteht Anspruch auf 5 Tage Zusatzurlaub.
1 endete. Da hast du aber noch Krankengeld bekommen. § 157 ist für den Urlaubsabgeltungsanspruch abschließend. Im Übrigen gilt das Zuflussprinzip nicht für ALG 1.
von Wub » 13. Dez 2013, 20:25 Hallo Quästor, danke für deinen Thread. Mittlerweile habe ich auch gegen die Berechnung der hessischen Bezügestelle Widerspruch erhoben; zumal in meinem Falle die Oberfinanzdirektion Frankfurt am Main für die Berechnung der LAK-Ausgleichszahlung noch im September 2011 die monatliche Sonderzahlung in die Berechnung mit einbezogen hat. So klar wie die Bezügestelle meint ist die Sache wohl doch nicht. Gruß Wub von Quästor » 14. Dez 2013, 12:13 zu dem Urteil hat der BMI am 31. 07. 2013 für seinen Bereich ein Rundschreiben verfaßt. Er verweist auch auf den § 1 Absatz 2 BBesG. Aber die "Krux" ist für Bundesbeamte, dass durch das Dienstrechtsneuordnungsgesetz vom 01. 2009 die Sonderzahlung und die sog. allgemeine Stellenzulage, bis A 13, in die Grundgehaltstabelle eingearbeitet wurden! Somit dürften bei Bundesbeamten die Sonderzahlung nicht abgezogen werden! Vielleicht gibt es Bundesbeamte, die Ihre Erfahrung mit der finanziellen Abgeltung im Forum schildern können.
Ich danke schon Mal für Eure Hilfe. Liebe Grüße Karl 2 Antworten Es gibt ein Urteil des Bundesarbeitsgerichtes (10 AZR 649/09) dazu - hier betraf es § 143 (2) SGB III - das SGB III ist teilweise geändert und umstrukturiert worden und der § 143 ist in den neuen § 157 (2) SGB III wortgleich übernommen worden. § 157 Absatz 2 sagt aus: "Hat die oder der Arbeitslose wegen Beendigung des Arbeitsverhältnisses eine Urlaubsabgeltung erhalten oder zu beanspruchen, so ruht der Anspruch auf Arbeitslosengeld für die Zeit des abgegoltenen Urlaubs. Der Ruhenszeitraum beginnt mit dem Ende des die Urlaubsabgeltung begründenden Arbeitsverhältnisses. " D. h. daß der Ruhezeitraum am 01. begann und nach 16 Kalendertagen abgelaufen war - und der Zeitraum liegt außerhalb des Leistungsbezuges. Sinn dieser Vorschrift ist, daß nicht doppelt gezahlt wird (einmal Auszahlung Urlaubstage und gleichzeitig ALG-I) Da in diesem Zeitraum hier Krankengeldbezug vorlag und keine ALG-I-Leistung bezogen wurde, kommt es nicht zum Doppelbezug und kann nicht angerechnet bzw. zurückgefordert werden.
#9 Erst einmal herzlichen Dank für alle Anrworten, das Gute ist das das Fahrzeug mit BMW Premium Selection ausgeliefert wird, das beinhaltet zumindest schon einmal das erste Jahr Garantie. Motorschäden hört sich sicherlich ersteinmal nicht gut an. Kann aber leider mal passieren. Hatte selber damals einen mit meinem ersten Honda Prelude 2. 2 VTEC Ich war damals aber auch einer von wenigen mit diesem Problem. Kann halt mal passieren. Das Gute ist ja schonmal, das es hier keinen Dauer Thread gibt wie für den 20d Motor das beruhigt mich schon einmal. Fahre selber zur Zeit den E91 320d LCI mit 184Ps Automatik und habe jezt 144tsd runter. Bisher hatte ich von verschleiss abgesehen nichts mit dem Wagen. Klar gab es die eine oder andere Kleinigkeit die mich gestört hat, aber alles in allem bin ich sehr zufrieden mit dem Fahrzeug. Erfahrungen, Probleme 535d [ 5er BMW - F10 / F11 / F07 GT Forum ]. Ich denke ich werde den 5er Kaufen wenn ich Handelseinig werde. Also noch einmal mein Dank für alle Antworten. Gruß Zwackelmann #10 Der 30d Motorschaden ist ein absoluter Einzelfall hier im Forum.
Speichern und vergleichen Wir haben dieses Fahrzeug Ihrem Parkplatz hinzugefügt. Sie finden es oben rechts under dem entsprechendem Symbol: Fügen Sie ein weiteres Fahrzeug hinzu und vergleichen Sie komfortabel Ihre Favoriten. Verstanden 52 Bilder Alle Erfahrungen BMW 5er 535d (313 PS) 3, 7 / 5 Erfahrungsbericht BMW 5er 535d (313 PS) von interxion, Februar 2017 5, 0 / 5 Ich glaube zum 535d F10 braucht Man(n) nicht viel sagen... Sagenhafter Motor mit Leistung in allen Lebenslagen. Sehr bequem und viel Platz für Familie und Gerümpel. Klasse Pempasbomber, um auf der Autobahn den Passeratis mal zu zeigen, wer hier der König auf der Bahn ist. Wer sich einen F10 kaufen will: Bitte nur mit Komfortsitzen. Ein Traum. Bmw 535d f11 erfahrung dass man verschiedene. Erfahrungsbericht BMW 5er 535d (313 PS) von Anonymous, Februar 2017 5, 0 / 5 Fahre Fahrzeug seit geraumer Zeit aeit geraumer Zeit und naja für die gebotene Leistung relativ sparsam der Motor ist aller erste Sahne für einen diesel sehr drehfreudig fahrwerk und komfort sind spitze und die platzverhältnisse sind für 4 Personen ausreichend und auch das Gepäckraumabteil ist ausreichend dimensioniert... Lademeister wird er aber nicht:-) Erfahrungsbericht BMW 5er 535d (313 PS) von TSchaefer, Oktober 2016 1, 0 / 5 Das Fahrzeug ist nur für 100.
Die 20d machen auch keinen Ärger, vom Steuerkettenthema abgesehen. Typische Probleme machen bei den Sechszylindern Glühsteuergeräte und Stifte, bedingt durch die hirnrissige Einbauposition des Steuergeräts direkt am Motorblock... Das Thema Verkokung / AGR ist natürlich auch immer aktuell. Allerdings ist das herstellerunabhängig bei jedem halbwegs modernen Diesel so. Stand der Technik... #11 Erst einmal herzlichen Dank für alle Anrworten, das Gute ist das das Fahrzeug mit BMW Premium Selection ausgeliefert wird, das beinhaltet zumindest schon einmal das erste Jahr Garantie. BMW 5er Touring: Gebrauchtwagen-Test - AUTO BILD. Kann halt mal passieren. Das Gute ist ja schonmal, das es hier keinen Dauer Thread gibt wie für den 20d Motor das beruhigt mich schon einmal. Klar gab es die eine oder andere Kleinigkeit die mich gestört hat, aber alles in allem bin ich sehr zufrieden mit dem Fahrzeug. Ich denke ich werde den 5er Kaufen wenn ich Handelseinig werde. Also noch einmal mein Dank für alle Antworten. Gruß Zwackelmann Alles anzeigen Premium Selection ist das Papier nicht wert auf dem es steht.