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Das einfache Zeugnis enthält lediglich Angaben über Art, Dauer und Ziel der Ausbildung sowie über die erworbenen Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten der Auszubildenden. Auf Verlangen der Auszubildenden kann auch ein qualifiziertes Zeugnis ausgestellt werden. In diesem Fall sind zusätzliche Angaben über Verhalten und Leistung aufzunehmen. Berufsbildungsgesetz 2. Wann muss ein Ausbildungszeugnis / Zwischenzeugnis erteilt werden? Mit der Beendigung des Ausbildungsverhältnisses ist das Zeugnis auszustellen. Ausnahmsweise kann auch vor Ausbildungsende ein Zeugnis verlangt werden, wenn die Auszubildende sich für eine andere Berufsausbildung oder bereits vor Ausbildungsende anderweitig um eine Stelle als Medizinische Fachangestellte bewerben möchte. Arbeitszeugnis medizinische fachangestellte note 1 model. Ein vorläufiges Zeugnis (Zwischenzeugnis) ist auch als solches zu bezeichnen. Auch dann, wenn die Auszubildende die Abschlussprüfung nicht bestanden hat oder die Ausbildung abgebrochen wurde, besteht der Anspruch auf das Zeugnis. Auf Grund der gesetzlichen zwingenden Vorgabe kann weder der Anspruch vertraglich ausgeschlossen werden, noch können Auszubildende zum Beispiel auf den Zeugnisanspruch verzichten.
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