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Gendert von ragetti am 21:11 Uli G. 4208 Beitrge HDManni: Hai Members, ich knnte zu diesem Thema bisher nix finden. Hat jemand schon Erfahrungen mit den Champion (RA8HC) Kerzen gemacht? Danke fr eure Untersttzung und Gru Manni 1. "Ja" (leg sie einfach mal nebeneinander, das ist unverkennbar) 2. "Nein" Letzteres einfach deswg., weil ich schlechte Erfahrungen mit "Champignons" gemacht habe (da ziehe ich jederzeit "nur brnierte" AC, Magneti Marelli etc. vor). Die Dinger (normale solche) gammeln direkt nach dem Einschrauben (auen, im Gewinde, wenn man nicht Kupferpaste verwendet. Durch einfaches Angucken mit den dann zunehmend "feuchten Augen". Die H-D Originale sind allerdings i. O. (merkwrdig! Anspruch des Kufers dieser Zulieferteile? ). Ansonsten kannst Du praktisch jede Kerze verwenden, deren WRMEWERTBEREICH annhernd mit dem der Originalkerzen bereinstimmt. E3 Spark plugs - Zündkerze - Optimierte Elektrode. Reiner Vergleich des aufgedruckten Wrmewertes bringt aber nichts, weil's nichts darber sagt, wie breit der Wrmewertbereich ist, oder wo in demselben der aufgedruckte Wrmewert angeordnet ist (vorzugsweise mittig).
Ich würde die 8'er jetzt drin lassen wollen?! Ist es richtig, dass es eher umgedreht gefährlich werden könnte, heisst wenn ich eine niedrigere Kerze als 7 eingeschraubt hätte? Die 7 u. die 8 liegen vom Wärmewert nicht sehr ausseinander u. die 8 hat ja einen höheren Wärmewert als die 7. Könnte hier dennoch etwas defekt gehen? Gendert von Hotwrap am 11:59 Apokalypso 436 Beitrge Also wie Carlos ja schon schrieb, war es wohl ein Fehler, die DCPR 8 E in den Katalogen als Vergleichskerze zu nennen. Richtig ist die DCPR 7 E! Das wurde wohl auch schon berichtigt, da ich bei Polo vor einigen Tagen auch sofort die DCPR 7 E als Alternative zur HD-Kerze erhalten habe. Ob die NGK DCPR 8E nun "schädlich ist, weiß hier vielleicht ein Spezialist.......... Hey, dat reimt sich ja...... Hi, chapeau NGK& Polo, relativ schnell reagiert. @ Hotwrap bin sicherlich nicht der Spezialist, da gibt es andere hier. denke bis 25 Grad aussentemp. Zündkerzen vergleichstabelle harley motorcycle. sollte es kein Problem sein. darüber würde ich eher die 7er fahren. Das hängt aber auch, denke ich, von der Öltemp.
keksee · 123 Posts seit 06. 10. 2012 fährt: 2001er FXST Standard / 92er Sportster 883 / Zündapp C50 Sport keksee Langes Mitglied 123 Posts seit 06. 2012 Hallo, hab heute folgendes Problem gehabt. Wollte meine Sporty heut wieder mal laufen hörn, erst sprang sie an ging aber dann gleich wieder aus und sprang dann nicht mehr an. Als Erstes wollte ich testen, ob was mit der Zündung nicht stimmt. Also Zündkerze raus (waren auch nass, d. h. Benzin kam ordnungsgemäß in den Brennraum) und orgeln lassen... Kein Funke. Dann einfach mal ne Zündkerze aus nem Auto probiert um zu sehen, ob diese funkt, um auszuschließen dass es am Kabel oder Zündmodul oder so liegt. Bei der Autozündkerze war ein super Funke zu sehen. D. H. ich sollte mir neue Zündkerzen zulegen. Hab derzeit noch vom Vorbesitzer übernommen die NGK DPR7EA 9 drinnen. Will aber von den NGKs weg, da ich nichts von denen halte. Egal wo bzw. in welchem Fahrzeug ich NGK drin hatte, die Motoren sind damit immer beschissen gelaufen. Zündkerzen vergleichstabelle harley davidson v. Nun meine Frage... Welche Kerzen würdet ihr mir für meine 883 XLH empfehlen?
Name Nachricht HDManni 374 Beitrge Hai Members, ich knnte zu diesem Thema bisher nix finden. Zum Saisonstart wollte ich meiner Dicken neue Zndkerzen spendieren. Die Werkstatt meines Vertrauens hat mir anstelle der HD Zndkerzen 6R12 die Champion Zndkerzen RA8HC empfohlen. Ferner sagte er, die orginalen HD-Kerzen sind Champion Kerzen. 1. Kann jemand besttigen, dass es sich bei den HD-Kerzen um Campion Kerzen handelt? 2. Hat jemand schon Erfahrungen mit den Champion (RA8HC) Kerzen gemacht? Danke fr eure Untersttzung und Gru Manni Beitragsbewertung: ragetti 7360 Beitrge Ob HD Champion als Erstausstatter verwendet wird dir keiner wirklich mit absoluter Sicherheit sagen knnen, denn die Fahrzeughersteller (Auto und Mopeds) machen bei Normteilen (Zndkerzen, Batterien, evtl. Filter... ) sogenannte Verkaufsabschlsse und beziehen auch normalerweise von mehreren Lieferanten, allein schon deswegen um die Abhngigkeit klein zu halten und um mit den Einkaufspreisen spielen zu knnen. Zündkerzen vergleichstabelle harley davidson sportster. Wenn die werte der Kerze stimmen und das mte drauf stehen bzw. aus deren Tabellen ersichtlich sein, dann kannste die verwenden, weil sie vermutlich preiswerter sind.
Auerdem spielt die Anordnung der Elektroden eine entscheidende Rolle. Bei den H-D Kerzen sind Mittel- u. Masseelektrode weit aus dem Gewinde hervorragend angeordnet, um dem Gemisch guten Zutritt zum zndenden Funken zu gewhren. Eine Kerze gleichen Wrmewertes mit weit zurckliegenden Elektroden wrde ev. gar nicht, oder nur schlecht funktionieren, weil das zndfhige Gemisch den zndenden Funken gar nicht erst erreicht. Gre Uli =Dont want no money, Ethan. No money, Marty. Just a roof over ol Moses head, and a rockin chair by the fire. My own rockin chair by the fire, Marty. Zündkerze 5R6A orig. Harley-Davidson | EVO Modelle ab 84 | Shove. = =Beirthe chun a bheith saor= =Most motorcycle problems are caused by the nut that connects the handlebars to the saddle= (Die meisten Probleme mit dem Motorrad entstehen durch die dumme Nuss, die den Lenker mit der Sitzbank verbindet) =Man kann nicht alles idiotensicher machen. Immer wenn mans probiert, machen sie einfach bessere Idioten= =Ich weiss alles. Ich kann mich nur nicht an alles erinnern= +huetti+ 217 Beitrge Meine Erfahrung auf Arbeit hat gezeigt dass org.
NGK und SE sind die selben wobei mir die nach 2 wochen den dinst versagten. Alternative sind die Champion ohne Probleme und etwas Preis werter. Ansonsten schau mal hier: Anubis · 84 Posts seit 17. 02. 2008 aus Kassel fährt: FLSTB + FXSTSB Anubis Mitglied 84 Posts seit 17. 2008 Nix NGK Japan Schrott.... also ich fahre seit 16 Jahren die Bosch W7DTC Alles bestens, bin sehr zufrieden, denke aber das es auch von Vergaser abhängig ist welche Kerzen gut laufen. __________________ meine Farbe: mattschwarz (aber nur solange bis was dunkleres erfunden wird)!!!! Ach ja, und Bremsen macht die Felgen schmutzig!!!! Welche Zündkerzen für die Sporty? (S. 1) - Milwaukee V-Twin - Harley-Davidson Forum & Community. FRN1985 · 1283 Posts seit 07. 2009 fährt: seit über 220kkm 04er Softail-Umbau (EFI) FRN1985 1283 Posts seit 07. 2009 Kann nichts negatives gegen NGK Iridium sagen! Laufen gut! Ich würde einfach wieder die rein machen, die vorher auch drinnen waren und gut liefen. __________________ Greetz Franky ShortyZK6 · 452 Posts seit 10. 07. 2008 fährt: FXST, Z650SR(OMA), RG CVO 2013, Sportster 1200 1997 ShortyZK6 452 Posts seit 10.
Einfach mal nach Iridiumkerzen googeln nogard · 3091 Posts seit 02. 09. 2012 aus LK Augsburg fährt: 2011 FLSTF Fat Boy nogard 3091 Posts seit 02. 2012 Ob die Spitze schneller abbrennt kommt auf das Material an. Bin mit beiden Varianten gefahren - keinen Unterschied gemerkt keinen Unterschied gemerkt Dann ist ja gut. Dann kann ich ja beruhigt mit den Champions fahren. Klockenmann · 521 Posts seit 03. 2013 aus Mörlenbach fährt: FXSTC Bj. 93 Klockenmann 521 Posts seit 03. 2013 Aber dann die RN12YC verbauen. ankavik · 206 Posts seit 25. 10. 2014 aus Hüttisheim fährt: Heritage Softail Nostalgia ankavik 206 Posts seit 25. 2014 Hallo @all, nur noch Iridium-Kerzen! Hab in allen Fahrzeugen der Familie nur noch Iridium-Kerzen (sofern verfügbar). Kann sich natürlich jeder selbst googeln, aber die Vorteile: - min. 100. 000km haltbar, - weniger "Flammschatten", daher saubere Verbrennung, besseres Startverhalten auch bei wenig zündfähigem Gemisch, stabiler Leerlauf. Erstmalig hab ich die Dinger 2006 im Porsche 944S2 (750cm³/Topf) rein geschraubt.
Erkranken Arbeitnehmer, haben sie zunehmend Angst ihren Arbeitsplatz zu verlieren. Dabei gibt es Rechte und Pflichten, die man als Arbeitnehmer hat, die auch erfüllt werden müssen. Wer im Urlaub krank wird, der muss natürlich seinen Krankenstand dem Arbeitgeber auch unverzüglich mitteilen. Und das ist egal, ob er zuhause Urlaub macht oder in einem fernen Land. Hierfür genügt ein Anruf in der Firma, wobei man auch im Urlaub im Ausland einen Arzt aufsuchen sollte. Und zwar nicht nur, um sich behandeln zu lassen, sondern auch um sich eine Bescheinigung über die Erkrankung zu holen. Der Arbeitgeber hat nämlich auch das Recht, wenn dieser im Urlaub erkrankt, eine Krankenstandsbestätigung zu verlangen. Neuerungen bei der einvernehmlichen Auflösung eines Abeitsverhältnisses | Frühwirt. Dabei kann bei einer längeren Erkrankung dieses Verlangen nach angemessener Zeit auch wiederholt werden. Darin müssen Beginn, voraussichtliche Dauer und Ursache der Arbeitsverhinderung angeführt werden. Damit ist nicht die Diagnose gemeint. Denn der Arbeitnehmer muss nicht anführen, woran er erkrankt ist.
Werktage sind Montag bis einschließlich Samstag, sohin 6 Wochentage. Wird der Dienstnehmer/Arbeitgeber jedoch regelmäßig nur 5 oder weniger Wochentage eingesetzt ist der Urlaubsanspruch in Arbeitstage umzurechnen. Im Fall einer 5 Tageswoche beläuft sich der Urlaubsanspruch daher 25 Arbeitstage; dieser Unterschied ist bei der Berechnung der Urlaubsersatzleistung (siehe unten) zu berücksichtigen. Urlaubsjahr = Kalenderjahr? Meldungen bei Arbeitsunfähigkeit. Üblicherweise beginnt das Urlaubsjahr nicht mit dem Kalenderjahr, sondern mit dem Zeitpunkt des Beginns des Dienstverhältnisses/des Eintritts im Unternehmen. Es gibt jedoch auch Dienstverhältnisse, wo das Urlaubsjahr dem Kalenderjahr entspricht und der neue Urlaubsanspruch mit 1. Ersten eines jeden Jahres zu laufen beginnt. Für die Überprüfung, ob der Dienstgeber das Dienstverhältnis bei Beendigung ordnungsgemäß abgerechnet hat, muss daher ein Dienstnehmer/Arbeitnehmer wissen, wann sein Urlaubsjahr beginnt. Berechnung der Urlaubsersatzleistung Bei der Berechnung dieser dem Dienstnehmer/Arbeitnehmer zustehenden Urlaubsersatzleistung ist zunächst der anteilsmäßige Urlaubsanspruch des laufenden Kalenderjahres zu ermitteln.
Ein Sonntag als letzter Tag verlängert die Frist nicht! Bei Beginn des Dienstverhältnisses am Monatsersten dauert die einmonatige Probezeit nur diesen Monat, zum Beispiel vom 1. Februar bis zum 28. Februar. Beendigung des Arbeitsverhältnisses im Krankenstand: Arbeitgeber muss Entgelt weiter zahlen | Arbeiterkammer Oberösterreich, 08.07.2018. Welches Entgelt in der Probezeit zusteht Ihnen steht das vereinbarte Entgelt und die Urlaubsersatzleistung bis zum Zeitpunkt der Lösung zu. Was Sonderzahlungen betrifft: Hier sind die Bestimmungen im Kollektivvertrag wesentlich. Wenn der oder die ArbeitgeberIn das Arbeitsverhältnis während eines Krankenstandes in der Probezeit beendet, so muss das Entgelt nicht über den Zeitpunkt der Beendigung hinaus bezahlt werden, auch wenn Sie länger krank sind.
In der Praxis bedeutet dies, dass Sie sich als Arbeitgeber nicht nur Ansprüchen ehemaliger MitarbeiterInnen ausgesetzt sehen, sondern einvernehmlichen Auflösungen auch bei Betriebsprüfungen unter diesem Aspekt beleuchtet werden und Beitragsnachzahlungen drohen. Beispiel: Wissen Sie am 1. 8., dass sich der Arbeitnehmer am 5. 9. einer Operation unterziehen wird und lösen Sie deshalb zum 31. auf, besteht auch Entgeltvorauszahlungspflicht, obwohl es während des bestehenden Dienstverhältnisses gar nicht zu einem Krankenstand gekommen ist. Unsere Empfehlung: Wir empfehlen daher dringend, bei der schriftlichen Fassung der einvernehmlichen Auflösung festzuhalten, dass diese nicht im Hinblick auf einen Krankenstand vereinbart wird. So gewinnen Sie durch gute Dokumentation an Rechtssicherheit; trotzdem wird künftig eine einvernehmliche Beendigung immer auch aus dem Blickwinkel der Entgeltfortzahlungspflicht zu untersuchen sein. Für Abrechnungsexperten: Fallen das Ende des Arbeitsverhältnisses und das Ende der Entgeltpflicht zeitlich auseinander, stellen sich für die Lohnabrechnung jede MengeFragestellungen von der Berücksichtigung der Urlaubsablöse bis hin zu Meldeverpflichtungen beim Ausscheiden eines Mitarbeiters oder einer Mitarbeiterin.
Die Arbeitsvertragsparteien können jederzeit vereinbaren, das Arbeitsverhältnis zu einem bestimmten Zeitpunkt zu beenden. Ob eine Willenseinigung erzielt wurde, ist jeweils im Einzelfall zu beurteilen. Grundsätzlich sind keine Formvorschriften einzuhalten. Achtung Für bestimmte, besonders schutzwürdige Gruppen von Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmern bestehen Sonderregelungen: Schwangere, Mütter, Väter Während der Dauer des besonderen Kündigungs- und Entlassungsschutzes nach dem Mutterschutzgesetz bzw. dem Väter-Karenzgesetz muss eine einvernehmliche Auflösung schriftlich erfolgen. Bei minderjährigen Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmern (Personen unter 18 Jahren) bedarf es zusätzlich einer Bescheinigung über eine erfolgte Rechtsbelehrung der zuständigen Arbeiterkammer oder des Arbeits- und Sozialgerichts. Präsenz- oder Zivildiener Während des kündigungsgeschützten Zeitraumes nach dem Arbeitsplatz-Sicherungsgesetz muss eine einvernehmliche Auflösung schriftlich erfolgen. Zusätzlich ist eine schriftliche Bescheinigung über eine erfolgte Rechtsbelehrung der zuständigen Arbeiterkammer oder des zuständigen Arbeits- und Sozialgerichts erforderlich.