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Eggert Voscherau wertete den Tarifabschluss als zusätzlichen Motivationsschub für die Beschäftigten in der Chemie: "Dieser Kompromiss ist Anerkennung und Vertrauensvorschuss zugleich. Das setzt auch in Zukunft die Spitzenleistung aller Beteiligten voraus, wie wir es bisher gewohnt sind. Gutes Geld für gute Arbeit - das gilt sowohl für Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber. " Peter Hausmann, im geschäftsführenden IG-BCE-Hauptvorstand für die Tarifpolitik zuständig: "Wir haben hart gerungen, mussten so stark mobilisieren wie schon lange nicht mehr. Ohne die hervorragende unterstützung in den Betrieben, ohne unsere Kundgebungen und Demonstrationen hätten wir dieses Ergebnis sicher nicht geschafft. Wir wollten eine Marke setzen, die es in diesem Jahr in der Tariflandschaft noch nicht gegeben hat. Chemie-Tarifrunde 2011 Erholung - Kein Aufschwung. Dieses Ziel haben wir erreicht. " Der Verhandlungsführer der Chemie-Arbeitgeber, Hans-Carsten Hansen, zum Tarifabschluss: "In einem äußerst schwierigen Umfeld mit einem differenzierten Branchenbild haben wir doch noch einen Kompromiss erzielt.
Veröffentlicht: 13. Mai 2011 Die Chemie-Sozialpartner streiten gemeinsam für familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
14. 02. 2011 - Am 17. Februar beginnen die Tarifverhandlungen für die etwa 93. 000 Chemiebeschäftigte in den Mitgliedsunternehmen des Arbeitgeberverbandes Hessenchemie im Dorint Hotel Wiesbaden. Die Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie Hessen/Thüringen (IG BCE) hat ihre Forderung auf 7 Prozent beziffert. Der Arbeitgeberverband HessenChemie weist diese Zahl als völlig überzogen zurück und warnt davor, jetzt die Fehler zu machen, die in der Krise vermieden wurden. Angesichts der Forderungshöhe rechnet Dr. Axel Schack, Hauptgeschäftsführer des Arbeitgeberverbandes Hessenchemie, mit schwierigen Verhandlungen. Chemie: Wegweisender Tarifabschluss - Wirtschaft - SZ.de. Anders als die Gewerkschaft sieht der Verband nämlich keineswegs einen Aufschwung über das Vorkrisen- Niveau hinaus. Lediglich von einer "Erholung" könne die Rede sein. 40 Prozent der Mitgliedsunternehmen gehen laut einer aktuellen Verbandsumfrage davon aus, dass das Vorkrisen- Niveau erst 2012 oder später erreicht wird. Produktionswachstum von 2 Prozent Nach einem dramatischen Produktionseinbruch im Rahmen der Finanz- und Wirtschaftskrise und einem erfolgreichen Krisenmanagement hat sich die chemische Industrie in Hessen 2010 überraschend schnell erholt.
Peter Hausmann: "Wenn Argumente allein nicht ausreichen, dann müssen die Füße bewegt werden. "
Home Wirtschaft Arbeit und Soziales Gaia-X: Digitale Souveränität Accenture: Wandel gestalten Presseportal Chemie-Branche: Wegweisender Abschluss in Zeiten von Krieg und Inflation 5. April 2022, 14:50 Uhr Lesezeit: 3 min Der Bayer-Chempark in Leverkusen: Viele der Menschen, die hier arbeiten, bekommen eine Einmalzahlung. (Foto: Rupert Oberhäuser/imago images) Eine halbe Million Chemie-Beschäftigte erhalten eine Einmalzahlung von bis zu 1400 Euro. Die Gewerkschaft verzichtet dafür auf höhere Löhne - zumindest vorerst. Von Benedikt Peters Inmitten von Inflation und großer Unsicherheit durch den Krieg in der Ukraine haben sich Arbeitgeber und die Gewerkschaft IGBCE in der Chemie- und Pharmabranche auf einen wegweisenden Tarifabschluss geeinigt. Tarifabschluss chemie 2017. Um die enormen Preissteigerungen abzufedern, erhalten die 580 000 Tarifbeschäftigten je eine Einmalzahlung von 1400 Euro. Für Not leidende Betriebe gilt eine Ausnahme, sie können die Einmalzahlung auf 1000 Euro reduzieren. Auszubildende bekommen 500 Euro.
Für ältere Beschäftigte wurden neue Möglichkeiten geschaffen, die Arbeitszeit zu reduzieren. Beide Seiten zeigen sich zufrieden Der IG-BCE-Vorsitzende Michael Vassiliadis erklärte: "Wir haben für eine kräftige Entgelterhöhung und eine zeitliche Entlastung insbesondere der älteren Beschäftigten gesorgt. " Er sprach von einem guten Ergebnis. Der Verhandlungsführer der Chemie-Arbeitgeber, Hans-Carsten Hansen, sagte, auch seine Seite habe ihre wesentlichen Ziele erreicht: "einen realistischen Entgeltkompromiss und mehr Flexibilität bei der Arbeitszeit". Mit der Gewerkschaft sei ein fairer Kompromiss vereinbart worden. Verhandlungsführer Hans-Carsten Hansen sieht alle wesentlichen Ziele der Chemie-Arbeitgeber erfüllt. Die IG BCE hatte ursprünglich Lohnerhöhungen um sechs Prozent bei einer Laufzeit von zwölf Monaten gefordert. Tarifabschluss chemie 2011 model. Weitere strittige Themen in den Verhandlungen waren eine von den Arbeitgebern gewünschte Rückkehr zur 40-Stunden-Woche sowie die Nachwuchsförderung. Durch die Einigung in der Chemiebranche und den kurz zuvor erzielten Abschluss in der Metall- und Elektroindustrie sind die Tarifkonflikte in zwei Schlüsselbereichen beigelegt worden.
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