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Es gibt immer noch Unternehmen, die glauben, mit Hochleistung ohne Menschlichkeit die besten Ergebnisse erzielen zu können. Die mit Druck und Angst operieren. - Mit dem Resultat, dass die besten Mitarbeiter zuerst gehen. Aber auch Menschlichkeit ohne Hochleistung funktioniert nicht, ist Sozialromantik. Denn so wichtig eine gute Stimmung im Unternehmen auch ist, reicht sie für dauerhafte Spitzenleistung nicht aus. Auf Dauer funktioniert ein Unternehmen auf höchstem Ergebnisniveau nur dann, wenn Hochleistung UND Menschlichkeit die Führung prägen und im Gleichgewicht sind. Denn langfristig gewinnen Unternehmen niemals zulasten ihrer Mitarbeiter, genauso wenig wie die Mitarbeiter zulasten des Unternehmens gewinnen. Dasselbe gilt auch in der Beziehung zwischen Unternehmen und Kunden. Hochleistung und Menschlichkeit Buch versandkostenfrei bei Weltbild.de. In seinem Buch beschreibt Frank Breckwoldt in 35 Punkten sein Konzept für erstklassige Führung. Aufgrund seiner hohen Pragmatik wird dieses Konzept seit mehr als 10 Jahren erfolgreich und nachhaltig in Top-Unternehmen umgesetzt.
Dasselbe gilt auch in der Beziehung zwischen Unternehmen und Kunden. In seinem Buch beschreibt Frank Breckwoldt in 35 Punkten sein Konzept für erstklassige Führung. Aufgrund seiner hohen Pragmatik wird dieses Konzept seit mehr als 10 Jahren erfolgreich und nachhaltig in Top-Unternehmen umgesetzt.
Frank Breckwoldt – Unternehmer und Trainer Hineingeboren in eine Unternehmerfamilie führt Frank Breckwoldt nach Abitur und Betriebswirtschaftsstudium bereits in jungen Jahren gemeinsam mit zwei Brüdern den Haarpflegespezialisten Dralle. Nach über 20 Jahren Modernisierung und internationalem Ausbau des mittelständischen Unternehmens sowie erfolgreichem Wettbewerb mit internationalen Großkonzernen wird das Unternehmen 1991 auf seinem Höhepunkt an L'Oreal verkauft. Bereits Mitte der 80er Jahre gründet Frank Breckwoldt mit seinen beiden Brüdern das Friseurfilialunternehmen Ryf Coiffeur. Das Unternehmen, das heute von Breckwoldt geführt wird, betreibt 100 Salons in Deutschland und der Schweiz mit ca. 1. 000 Mitarbeitern. Frank Breckwoldt - HOCHLEISTUNG UND MENSCHLICHKEIT. Seit 1998 trainiert Breckwoldt neben seiner Tätigkeit als aktiver Unternehmer Führungskräfte renommierter Firmen wie Rossmann Drogeriemärkte, Bacardi Deutschland, BKK Mobil Oil und der Deutschen Bahn sowie eine Reihe von erfolgreichen mittelständischen Unternehmen. Gemeinsam mit dem Wirtschaftswissenschaftler Prof. Thomas Straubhaar und zwei weiteren Initiatoren gründete Frank Breckwoldt in 2013 den CLUB OF HAMBURG "Erfolg mit Anstand".
Frank Breckwoldt Das pragmatische Führungskonzept für gesunde Spitzenleistung. 314 Min. Gesprochen:Bergmann, Gisa; Piedesack, Gordon -21% Statt 39, 90 €** 31, 45 € versandkostenfrei * inkl. MwSt. Hochbau | Wälderbau Dragaschnig GmbH. **Unverbindliche Preisempfehlung des Herstellers Versandfertig in 1-2 Wochen Versandkostenfrei innerhalb Deutschlands 16 °P sammeln Breckwoldt, Frank§ Frank Breckwoldt (Hamburg) ist Unternehmer und Trainer - eine seltene Kombination. Er gründete Mitte der 80er Jahre mit seinen beiden Brüdern das Friseurfilialunternehmen Ryf Coiffeur. Das Unternehmen, das heute von Breckwoldt geführt wird, betreibt ca. 100 Salons in Deutschland und der Schweiz mit ca. 1. 000 Mitarbeitern. Seit 1998 trainiert Breckwoldt neben seiner Tätigkeit als aktiver Unternehmer Führungskräfte renommierter Firmen wie MediaMarkt, Otto-Versand, Rossmann Drogeriemärkte und Bacardi Deutschland sowie eine Reihe von erfolgreichen mittelständischen Unternehmen.
04 Weil Ihre Führungskräfte in unseren Programmen mit modernen und alltagstauglichen Instrumenten lernen und trainieren. 05 Weil Ihre Führungskräfte nach einem unserer Entwicklungsprogramme über einen sehr hilfreichen, persönlichen Werkzeugkoffer verfügen. 06 Weil unsere Trainerinnen und Trainer über breite Erfahrung, echte Führungs-Kraft, einen gefestigten Charakter und eine schöne Portion Humor verfügen.
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Die Planung für den Bau einer Nord-Süd-Autobahn reichen bis in das letzte Jahrhundert zurück: Die ersten Varianten sind im Reichsautobahnnetz der 1930er / 1940er Jahren zu finden. Die Planungen beinhalteten einen Abzweig von der Strecke Hamburg-Hannover, um die Verbindung zwischen Hamburg-Lüneburg-Uelzen-Braunschweig via Autobahn zu sichern, wobei 1942 der Bau der Reichsautobahnen eingestellt wurde. Das in 1952 festgelegte Straßenprogramm des Bundes griff das Vorhaben in Form der Bundesstraße 4 als Verbindung zwischen Hamburg und Halle (Saale) über Uelzen wieder auf, ließ jedoch eine Strecke über Braunschweig auf Grund der Lage in der damaligen DDR zunächst unberücksichtigt. Mit dem Straßenausbauplan von 1970 wurde innerhalb eines Bedarfsplanes u. Stau A39: Aktuell die Stau Info und Staumeldungen für die Autobahn A39. a. Distanzen zu Anschlussstellen für Einwohner:innen und Raumerschließungen für Randgebiete festgelegt. Die Streckenverbindung zwischen Lüneburg und Wolfsburg (heutige A 39) war in diesem Bedarfsplan noch nicht enthalten, sondern dessen Alternative, die Bundesstraße 4, die eine direkte Verbindung zwischen Lüneburg und Braunschweig schaffen sollte.