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Startseite Erzieherausbildung bei der AWO Akademie Mitteldeutschland in Leipzig Die AWO Akademie Mitteldeutschland in Leipzig bietet die Erzieherausbildung in berufsbegleitender Form (4 Jahre) an. Theoretische Lerneinheiten verknüpfen sich dabei eng mit der Praxis. Es findet Blockunterricht statt. Die restliche Zeit verbringen die Auszubildenden in den Praxiseinrichtungen. Die Zulassungsvoraussetzungen sind: 1. Realschulabschluss oder ein gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss und 2. Awo ausbildung erzieher in nyc. erfolgreicher Abschluss einer förderlichen anerkannten mindestens zweijährigen Berufsausbildung oder erfolgreicher Abschluss einer anerkannten mindestens zweijährigen Berufsausbildung und mindestens zweijährige Berufstätigkeit oder einjährige förderliche Berufstätigkeit oder eine erziehende oder pflegende berufliche Tätigkeit von mindestens sieben Jahren. Ansprechpartnerin Kerstin Schöne, Leiterin AWO Akademie Mitteldeutschland Tel. : (0341) 355 276 0 Fax: (0341) 355 276 29 E-Mail: AWO Akademie Mitteldeutschland Ludwig-Hupfeld-Straße 16 04178 Leipzig Tel: (0341)355276-0 Stellenangebote für Erzieher in Leipzig Ihre Anmeldung konnte nicht validiert werden.
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Bei der AWO im Rheinland können Erzieher*innen ihr Anerkennungspraktikum absolvieren Sie sind schwer aus der Ruhe zu bringen und fühlen sich dazu berufen, einen Sack Flöhe zu hüten? Dann ist der Beruf Erzieher*in vielleicht genau das richtige für Sie. Die Ausbildung zum*zur staatlich anerkannten Erzieher*in ist eine schulische Ausbildung. Berufliche Voraussetzung ist der Abschluss einer Berufsausbildung im erzieherisch-pflegerischen Bereich (z. B. als KinderpflegerIn, ErziehungshelferIn, SozialassistentIn, Alten- oder KrankenpflegerIn o. ä. ). In Hessen und Rheinland-Pfalz wird der Berufsabschluss des*der staatlich geprüften Sozialassistent*in verlangt. Mit diesen Voraussetzungen im Gepäck bewerben Sie sich an einer Schule um einen Ausbildungsplatz. Die Vollzeitausbildung dauert drei Jahre. Klassische Ausbildung - AWO Karlsruhe. Während der Ausbildung wird Gelerntes immer wieder in die Praxis umsetzen. Das Anerkennungspraktikum kann in einer unserer Kindertagesstätten absolviert werden. Für Studierende fördern die Kindertagesstätten auch duale Studiengänge mit pädagogischen Schwerpunkten.
Eine Einführung in sozialpädagogische und psychosoziale Beratungsansätze Buch, broschiert 244 Seiten ISBN: 978-3-7799-0755-8 Erschienen: 02. 06. 2008 Lieferzeit: ca. 3 bis 5 Werktage
[monograph] Abstract Zu beraten ist eine bedeutsame Tätigkeit in der Sozialen Arbeit. In der Einzelfallhilfe, Gruppenarbeit und Gemeinwesenarbeit beraten Sozialarbeiter/innen nicht nur Klient/innen, sondern Menschen aus vielen Kreisen der Zivilgesellschaft. Ein Beratungsansatz, der sich großer Beliebtheit erfreut, da e... "Person"-zentrierte Beratung in der Sozialen Arbeit. view more Zu beraten ist eine bedeutsame Tätigkeit in der Sozialen Arbeit. Ein Beratungsansatz, der sich großer Beliebtheit erfreut, da er anschlussfähig ist an das Menschenbild vieler Sozialarbeiter/innen, ist die personzentrierte Beratung nach Carl Rogers. Im vorliegenden Text wird diese näher beleuchtet. Es wird geschildert, was die Spezifika dieser Beratungsform sind, wann personzentrierte Beratung möglich ist und welche Kritik daran existiert. Eingegangen wird des Weiteren auf den Begründer des Ansatzes.... view less Keywords social work; counseling; counseling session; image of man Classification Social Work, Social Pedagogics, Social Planning Free Keywords Carl Rogers; Personenorientierung; Gesprächstechniken; Systemische Beratung; Rapport Document language German Publication Year 2012 City Hannover Page/Pages 33 p. Status Primary Publication; not reviewed Licence Creative Commons - Attribution 4.
13, 99 € versandkostenfrei * inkl. MwSt. Versandfertig in 2-4 Wochen Versandkostenfrei innerhalb Deutschlands 0 °P sammeln Andere Kunden interessierten sich auch für Studienarbeit aus dem Jahr 2017 im Fachbereich Psychologie - Beratung, Therapie, Note: 5, Berner Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Beratung ist ein zentrales Instrument der professionellen Sozialen Arbeit. In dieser Arbeit wird ein Fokus auf die motivierende Gesprächsführung gelegt. Beratungsansätze soziale arbeitsagentur. In einem ersten Schritt wird die Theorie der Motivierenden Gesprächsführung genauer erläutert, in einem letzten Schritt soll ein selbst erarbeitetes Skript durch eine einen weiteren Ansatz der Gesprächsführung betrachtet Motivierende Gesprächsführung wurde aus dem klientenzentrierten Ansatz von Carl Rogers weiterentwickelt. Rogers kam nach langjähriger Tätigkeit in verschiedenen Beratungsgebieten zum Schluss, dass eine bestimmte Form der Gesprächsgestaltung in beratenden oder therapeutischen Situationen am ehesten Erfolg verspricht. Nach ihm sollen die drei Variablen Empathie, Kongruenz und Akzeptanz im Sinne einer positiven Wertschätzung für den Klienten oder die Klientin, unterstützend wirken, eine Beratung erfolgreich zu gestalten.