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– Einspruchsfristen gegen die Wählerliste Erstellung des Wahlausschreibens – Fristenberechnung für das Wahlausschreiben – Einspruch gegen die Wählerliste – Frist für die Einreichung von Vorschlagslisten – Antrag auf Briefwahl – Tag der persönlichen Stimmabgabe Größe des Betriebsrates Das Minderheitengeschlecht und deren Mindestsitze Information ausländischer Arbeitnehmer Die Wahlvorschläge Personen- oder Listenwahl?
Der Preis für die Veranstaltung beinhaltet die Begleitung und Beratung des Wahlvorstandes bis zum Abschluss der Wahl durch unsere Berater*innen. Themenübersicht: Bestellung und Aufgaben des Wahlvorstands, u. a. Das vereinfachtes Verfahren Als einstufiges Verfahren Als zweistufiges Verfahren Geschäftsführung des Wahlvorstands Kündigungsschutz Wahlvorstand und Wahlbewerber Wo wird gewählt? Der Betriebsbegriff (§ 1, § 3, § 4) Unternehmen, Betrieb, Betriebsteil, Kleinstbetriebe Gemeinsamer Betrieb, BR Zuständigkeit Was ist zu tun? Der Zeitplan der Wahl Aktivitäten und Fristen u. Br wahl vereinfachtes wahlverfahren usa. a. Das Wahlausschreiben – BR Größe etc. Wahlversammlung 1 Wahl des Wahlvorstandes Wahlversammlung 2 Wahl des BR Wer wählt wen?
Eine Briefwahl komplett für alle Arbeitnehmer im vereinfachten Wahlverfahren durchzuführen, das geht leider nicht. Der § 35 WO regelt im Detail, wann genau und unter welchen Umständen es nur zu einer schriftlichen Stimmabgabe kommen kann. Und nach § 35 geht die schriftliche Stimmabgabe, genauer, die nachträgliche schriftliche Stimmabgabe, nur in diesen drei Fällen: Erstens: Ein wahlberechtigter ist verhindert, an der Wahlversammlung zur Wahl des Betriebsrats teilzunehmen, um seine Stimme persönlich abzugeben. Beispiel: Weil er krank ist oder im Urlaub. Und wenn der wahlberechtigte daher verlangt, seine Stimme durch Briefwahl abzugeben, dann muss der Wahlvorstand dem wahlberechtigten die Wahlunterlagen für die nachträgliche schriftliche Stimmabgabe zur Verfügung stellen. BR-Wahl - Das vereinfachte Wahlverfahren - ibbs - Seminare. Wichtig dabei: Der wahlberechtigte muss das Verlangen nach Briefwahl spätestens drei Tage vor dem Tag der Wahlversammlung zur Wahl des Betriebsrats mitgeteilt haben. Zweitens: Der wahlberechtigte wird wegen der Eigenart seines Beschäftigungsverhältnisses am Tag, an dem die Wahlversammlung zur Wahl des Betriebsrats stattfindet, im Betrieb nicht anwesend sein können.
Falls Sie ein flexibles und für Sie individuell abgestimmtes Webinar speziell für Ihr Gremium wahrnehmen möchten, stellen Sie hierzu eine Anfrage im Bereich "Inhouse-Webinar". Webinarzeiten: jeweils von 09:00 Uhr - 13:00 Uhr Webinar-Dauer: 2 Tage 1. Person: 490, 00 € Soli-Preis: 490, 00 € Überall Sie können von überall aus teilnehmen. Einfach Sie brauchen nur einen Computer/Tablet oder Smartphone und Intertnetzugang. Bequem Sie sparen sich Reisekosten und Reisezeit. SBV Wahl | Das vereinfachte Wahlverfahren. Interaktiv Sie können im Webinar direkt Ihre Fragen an den Referenten/Berater stellen. Inhouse-Webinare Ihr persönliches und maßgeschneidertes Inhouse-Webinar für Ihr Gremium. Hier haben Sie die Möglichkeit, das Thema nach Ihren betrieblichen Belangen zu gestalten. Wir nehmen danach umgehend mit Ihnen Kontakt auf, um gemeinsam Ihr Inhouse-Webinar zu planen. Innerhalb weniger Tage erhalten Sie ein individuelles und aussagekräftiges Angebot zur Diskussion im Betriebsrat. Webinarzeiten: flexible 3 h Blöcke pro Tag Empfohlene Dauer: 2 Tage Tagessatz: ab 1.
1. Wäre die erste Variante rechtskonform, obwohl sie nicht wörtlich der Wahlordnung entspricht (durch den Zeitraum von... bis... Uhr)? 2. Wenn sie möglich ist, kann der WV doch sicherlich bei noch anstehenden Wählern vom Endzeitpunkt abweichen und sie erst nach der Wahl aller anwesenden Wählern schließen? oder muss 3. zwingend die zweite Variante gewählt werden, da nur sie dem Wortlaut der WO entspricht? 4. Kann der Wahlvorstand eine "Mittagspause" beschließen, also die Wahlversammlung z. für 30 - 45 Min. unterbrechen, falls immer mindestens zwei WV-Mitgl. oder ein WV-Mitgl. und ein Wahlhelfer die Urne bewachen? Hintergrund der Frage ist, ob ein Betrieb im Einzelhandel ( ca. 95 AN) mit Schichtwechsel um 14. 00 Uhr z. BR Wahl vereinfachtes Wahlverfahren - Q&B. B. A) - die Wahlversammlung festlegt auf 13 bis 15 Uhr B) - die Uhrzeit der Wahlversammlung auf 12. 45 Uhr legt und 13. 45 Uhr bis 14. 15 Uhr eine Pause beschließt und nach dem letzten anwesenden Wähler die Versammlung schließt? Wer hat Erfahrungen mit der Durchführung der Wahlversammlung zur BR-Wahl (nicht zur Wahl eines WV, das Verfahren kommt nicht zur Anwendung)?
Falls Sie ein flexibles und auf Sie individuell abgestimmtes Seminar speziell für Ihr Gremium wahrnehmen möchten, stellen Sie hierzu eine Anfrage im Bereich "Inhouse-Seminare". Referenten: erfahrene Rechtsanwälte, Arbeitsrichter, Betriebsratspraktiker Teilnehmerzahl: max. 12 Personen Seminarbeginn: erster Tag 09:00 Uhr Seminarende: letzter Tag 13:00 Uhr Seminar-Dauer: 2 Tage Wenn Sie mit mehreren Betriebsratsmitgliedern teilnehmen, erhalten Sie folgende Staffelpreise: 1. Person: 590, 00 € 2. Person: 560, 00 € ab 3. Person: 490, 00 € Preise sind zzgl. der gesetzlichen Mehrwertsteuer sowie Hotelkosten. Br wahl vereinfachtes wahlverfahren 2017. Enthält die Seminarpausenerfrischungen, Mittagessen und das Vesper, sowie die anteilige Seminarraummiete und der gestellten Technik. Enthält zusätzlich zur Tagungspauschale die Übernachtung in einem Einzel-Zimmer, mit Frühstück und Abendessen. Inhouse-Seminare Ihr persönliches und maßgeschneidertes Inhouse-Seminar für Ihr Gremium. Hier haben Sie die Möglichkeit, das Thema nach Ihren betrieblichen Belangen zu gestalten.
@Frank31848 Ich würde sagen, man sollte deutlich machen, wann man wählen kann. Es sollte also definitiv auch eine "Endzeit" geben. Damit eben klar ist, bis wann man noch "eintreffen und wählen" kann. Sehe da auch keinen Unterschied bzw. die Sorge, nur die eine Variante könnte rechtskonform sein. UND... ich sehe auch keinen Schichtwechsel. Man kann doch die Leute nicht von der Versammlung ausschließen, nur weil die eine spätere Schicht haben. Also es sollte möglich sein, das ALLE Mitarbeiter diese Versammlung besuchen können. Habe mal vor einem Laden gestanden und da war ein Schild "heute geschlossen wegen Betriebsratswahl". Keine Ahnung, ob man das so machen muss... oder dieser Betrieb das so mit dem AG abgestimmt hat. Da sollte man vielleicht mal einen Fachmann fragen. Denn die Frage finde ich schon recht speziell.