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Es ist gar nicht so selten, dass nach einer Reha-Maßnahme eine Spontanheilung attestiert wird. Der Betreffende wird aus der Reha arbeitsfähig entlassen, obwohl er vorher krank war. Wir erklären, wie man Fallstricke erkennt und vermeidet, wenn im Entlassungsbericht "arbeitsfähig" steht. Aus der Reha plötzlich als arbeitsfähig entlassen – Fallstricke erkennen und vermeiden. 29. 05. 2017 Neumann ist monatelang arbeitsunfähig. Endlich kommt die Reha. Natürlich wirken sich die vielen Behandlungen positiv aus, doch wie viele Spontanheilungen die Ärzte in Rehakliniken bestätigen, dies verwundert doch. Plötzlich gesund? Reha arbeitsfähig entlassen widerspruch na. Die Patienten werden gnadenlos gesundgeschrieben. Es gibt einen Kurzentlassungsbericht mit einem harmlos anmutenden Kreuzchen bei: arbeitsfähig. Neumann fiel aus allen Wolken, als ihm im Abschlussgespräch gesagt wird, er würde arbeitsfähig entlassen. Wenn es überhaupt zuvor mit den Patienten besprochen wird, hören sie manchmal Sätze wie: "Machen Sie doch erstmal Urlaub und dann können Sie ja weitersehen! "
Ich hatte große Schwierigkeiten, die Maßnahmen in der Reha überhaupt durchzuhalten und bin von vielen freigestellt worde, da ich sie nicht geschafft hatte und auch im Entlassungsbericht auch von diesen Problemen während der Reha die Rede ist. Wie es zu diesen '6 Stunden arbeitsfähig' kommt, ist mir völlig schleierhaft und entspricht nicht meinen Fähigkeiten und Möglichkeiten. Ich kann mir nicht vorstellen, wieder in meinem Beruf zu arbeiten, weiß allerdings nicht, was ich jetzt tun kann oder muss, da ja von 'arbeitsfähig' bzw. krank mit 'ungünstiger Prognose' im Entlassungsbericht die Rede ist. 29. 2016, 19:34 Hallo Ich würde an ihrer Stelle direkt einen Antrag auf EMRente stellen. Sonst bekommen Sie irgendwann Stress mit der Krankenkasse und ohne Antragstellung haben Sie keinen Anspruch auf die Nahtlosigkeitsregelung für die Zeit nach der Aussteuerung. Reha arbeitsfähig entlassen widerspruch. Die DRV lässt Sie dann wahrscheinlich sozialmedizinisch begutachten. Da wird geprüft, ob eine weitere Reha erfolgversprechend ist. Grundsätzlich heißt es " Reha vor Rente".
Oft folgt der Reha eine stufenweise Wiedereingliederung - also ein Versuch, langsam wieder in den Arbeitsprozess hinein zu kommen. Doch das solltest du mit dem Reha-Arzt vor Ort besprechen. In den meisten Fällen gehen sie gern darauf ein, weil das eine positive Prognose ist. Die Erfahrung zeigt, dass die Entlassungsberichte manchmal "geschönt" sind, um statistisch als Klinik gut dazustehen (nicht um Krankengeld zu sparen). Doch solltest du entgegen der Einschätzung deiner behandelnden Ärzte arbeitsfähig entlassen werden, muss dein Arzt sofort reagieren und einen Widerspruch verfassen. Entlassungsmitteilung aus der Reha wahrt Anspruch auf Krankengeld - DGB Rechtsschutz GmbH. Dich einfach nur weiter arbeitsunfähig zu schreiben, reicht in dem Fall nicht aus. Die Krankenkasse wird den Fall dann dem MDK zur Entscheidungsfindung vorlegen. Aber niemand hat etwas davon, wenn du vorzeitig wieder voll arbeiten gehst und einen Rückfall erleidest - das wird für die Krankenkasse noch teurer. Topnutzer im Thema Krankenkasse Der erste Ansprechpartner sollte immer der behandelnde Arzt sein.