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Guten Morgen allerseits, ich habe heute mein aller erstes Vorstellungsgespräch, natürlich habe ich mich ein wenig informiert über den Betrieb und die Tätigkeiten. Doch meine Frage wäre, ob jemand schonmal ein Vorstellungsgespräch in dieser Branche hatte und wie es abgelaufen ist? Bewerbung als Versicherungskaufmann / Kaufmann für Versicherungen und Finanzen » Muster & Tipps. voralllem habe ich Angst vor fragen wie, warum ausgerechnet ich dort die Stelle haben möchte was antwortet man darauf am besten 😅 es ist wie gesagt das 1. Vorstellungsgespräch meinerseits und ich bin total aufgeregt Community-Experte Ausbildung und Studium, Beruf und Büro Mittlerweile hast du dein Gespräch ja wohl hinter dir. Geh einfach locker damit um. Selbst wenn es nicht zum Erfolg führt, lernst du ja etwas dabei Beruf und Büro
4. Und Sie erfahren, wie Sie glaubwürdig und dennoch taktisch formulieren können: Orientieren Sie sich an den 30 überzeugenden und ausführlichen Beispielantworten. 5. Die 30 überzeugenden Beispielantworten richten sich speziell an Kaufleute für Versicherungen und Finanzen mit Berufserfahrung, also an Bewerber/-innen mit Berufspraxis. Technische Infos: Wie funktioniert das Online-Training? 1. Wählen Sie die Nutzungsdauer 50 Tage oder 100 Tage aus. Klicken Sie dann auf " In den Warenkorb legen ". Kaufmann für Versicherungen und Finanzen Vorstellungsgespräch? (Ausbildung und Studium, Beruf und Büro). Im Warenkorb klicken Sie auf " Anmelden ", wenn Sie schon einen Kundenaccount haben. -> Oder auf " Neues Benutzerkonto erstellen ", wenn Sie noch keinen Kundenaccount haben. Bezahlen Sie nun wahlweise mit Paypal oder SOFORT Überweisung oder Vorauskasse (Banküberweisung). -> Bei Bezahlung mit Paypal oder SOFORT Überweisung: Sie finden sofort nach Ihrer Bezahlung einen freigeschalteten Zugangs-Link in Ihrem Kundenaccount unter " Mein E-Learning ". -> Auch Ihre Rechnung erhalten Sie sofort und automatisch.
a) Devise b) Subvention c) Courtage d) Parität 7. Was handelten die Politiker Churchill, Stalin und Truman aus? a) die Gründung der Weimarer Republik b) das Potsdamer Abkommen c) das Schengener Abkommen d) den Fall der Berliner Mauer 8. Wer komponierte die Oper "Nabucco"? a) Puccini b) Wagner c) Verdi d) Rossini 9. Wer war Wassily Kandinski? a) ein russischer Politiker, der sich für die Bürgerrechte einsetze b) der wichtigste in Russland geborene Vertreter der abstrakten Kunst c) ein in Russland geborener Philosoph d) ein russischer Astronaut 10. Vorstellungsgespräch kaufmann für versicherungen und finanzen fragen. Stellen Sie sich vor, es ist mitten in der Nacht und Ihr Telefon klingelt. Der Anrufer erklärt Ihnen, er habe sich verwählt. Wie reagieren Sie? a) Ich sage, dass es nicht schlimm ist, denn ich hatte noch nicht geschlafen. b) Ich sage, dass es zwar schönere Arten gibt, geweckt zu werden, aber so etwas jedem mal passieren kann. c) Ich lege kommentarlos auf. d) Ich bin völlig genervt und tituliere den Anrufer als Idiot. Einstellungstest Versicherung Lösungen: Lösung: 9 2. )
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Wichtig ist auch hier die Authentizität des Bewerbers, sodass wir einen Eindruck bekommen wie er/sie wirklich ist. Schauspielern ist an der Stelle nicht zu empfehlen. Gibt es für Sie absolute No Gos im Vorstellungsgespräch? Wenn man die genaue Bezeichnung des Berufsbildes nicht kennt für das man sich beworben hat. Zum Beispiel: Es heißt "Kaufmann für Versicherungen und Finanzen" und nicht mehr "Versicherungskaufmann" (seit 2006 übrigens nicht mehr). Welche Social Skills halten Sie für ausgesprochen wichtig? a. Empathie b. Gute Umgangsformen c. Offenheit: Das AC ist da, um den Bewerber kennenzulernen. Da hilft es niemandem, wenn man sich verschließt. Das brennende Thema: Gehalt! Empfinden Sie die Frage nach einem höheren Gehalt als unangemessen im Bewerbungsgespräch? Bei einer Bewerbung als Azubi auf jeden Fall. Dieses Gehalt kann man im Tarifvertrag der Versicherungen nachlesen bzw. googlen. Das gehört für mich zu einer guten Vorbereitung dazu. Testen Sie ihre Bewerber/innen mit kniffligen Fragen und welche sind das zum Beispiel?
Bei diesen Fragen gibt es grundsätzlich keine falschen oder richtigen Antworten, allerdings kann der Arbeitgeber Rückschlüsse darüber ziehen, ob der Bewerber beispielsweise impulsiv oder besonnen reagiert. Einige Einstellungstests sehen zudem mündliche Testteile und Gruppenaufgaben vor, die mit den Aufgabenstellungen eines Assessment Centers vergleichbar sind. Ein Beispiel für eine Aufgabe, die der Bewerber alleine durchführt und die das Organisationstalent überprüft, ist die so genannte Postkorbübung. Hierbei muss der Bewerber in kurzer Zeit Briefe nach ihrer Wichtigkeit sortieren, das bedeutet, er muss entscheiden, welche Briefe sofort, welche später zu bearbeiten sind und welche Briefe er weitergeben kann. Gruppenspiele können sowohl in der Form durchgeführt werden, dass eine gemeinsame Lösung gefunden werden als auch, dass der Bewerber seine Lösung gegenüber der Gruppe durchsetzen muss. 1. Bitte kreisen Sie innerhalb von 2 Minuten jeweils die Buchstaben f und k ein und nennen Sie die Gesamtzahl.