Schreiben An Betriebsrat Muster Online

Soll­te Ih­nen da­her ir­gend et­was un­klar sein, las­sen Sie sich bes­ser an­walt­lich be­ra­ten. Musterschreiben: Anhörung des Betriebsrats zu einer ordentlichen betriebsbedingten Kündigung - HENSCHE Arbeitsrecht. von Rechts­an­walt Dr. Mar­tin Hen­sche, Fach­an­walt für Ar­beits­recht, Ber­lin Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gern: Dr. Martin Hensche Rechtsanwalt Fachanwalt für Arbeitsrecht Kontakt: 030 / 26 39 620 Christoph Hildebrandt Rechtsanwalt Fachanwalt für Arbeitsrecht Kontakt: 030 / 26 39 620 Nora Schubert Rechtsanwältin Fachanwältin für Arbeitsrecht Kontakt: 089 / 21 56 88 63 Nina Wesemann Rechtsanwältin Fachanwältin für Arbeitsrecht Kontakt: 040 / 69 20 68 04 Bewertung: 5. 0 von 5 Sternen ( 12 Bewertungen)

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Denn Ihr Betriebsrat hat eine Woche - ab der Unterrichtung - Zeit zum Widerspruch (§ 99 Absatz 3 Satz 1 BetrVG). Äußert er sich trotz der vorliegenden Informationen innerhalb dieser einen Woche nicht, ist alles gut und die seine Zustimmung zur Einstellung gilt nach dem Gesetz automatisch als erteilt (§ 99 Absatz 3 Satz 2 BetrVG). Führen Sie eine Einstellung ohne Mitwirkung des Betriebsrats durch, ist diese unwirksam und Sie dürfen dann die Einstellung nicht durchführen. Zu einer ordnungsgemäßen Unterrichtung Ihres Betriebsrats gehört nicht, den Betriebsrat über die Höhe des tatsächlich vereinbarten Gehalts zu informieren (BAG, Urteil vom 03, 10. Schreiben an betriebsrat master site. 1989 in AP Nr. 74 zu § 99 BetrVG 1972 = NZA 1990, Seite 231). Arbeitgeber-Tipp: Auch wenn an Ihre Unterrichtungspflicht bei Einstellungen keine besondere Form geknüpft ist, sollten Sie aus Beweisgründen besser "auf Nummer sicher" gehen und diesen stets schriftlich unterrichten und die Zustimmung schriftlich einholen. Um Ihrem Betriebsrat ferner keine "Steilvorlage" zum Widerspruch zu geben, sollten Sie unbedingt auch daran denken, Ihren Betriebsrat möglichst umfassend zu informieren.

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Wenn Sie sich an die­sem Mus­ter­schrei­ben "An­hö­rung des Be­triebs­rats zu ei­ner or­dent­li­chen be­triebs­be­ding­te Kün­di­gung" ori­en­tie­ren möch­ten oder die­ses über­neh­men wol­len, soll­ten Sie dar­auf ach­ten, dass Ih­nen sei­ne Be­deu­tung als Bei­spiels­text in al­len Ein­zel­hei­ten wirk­lich klar ist. Be­den­ken Sie bit­te, dass Sie mit der Ent­schei­dung für ei­nen be­stimm­ten Text der An­hö­rung recht­li­che Fest­le­gun­gen her­bei­füh­ren, die in Ih­rem Fall aber viel­leicht nicht die rich­ti­gen sind. Soll­te Ih­nen da­her ir­gend­et­was un­klar sein, las­sen Sie sich bes­ser an­walt­lich be­ra­ten. Bit­te be­ach­ten Sie, dass die hier ge­ge­be­nen For­mu­lie­rungs­vor­schlä­ge un­ver­bind­lich sind, d. Schreiben an betriebsrat muster index. h. kei­ne Rechts­be­ra­tung im Ein­zel­fall dar­stel­len. Wir über­neh­men da­her kei­ne Ge­währ für Rich­tig­keit oder Voll­stän­dig­keit. _________________________________________ An den Be­triebs­rat zu Hän­den des / der Be­triebs­rats­vor­sit­zen­den - im Hau­se - Mus­ter­stadt, An­hö­rung ge­mäß § 102 Be­trVG Sehr ge­ehr­te Da­men und Her­ren, Wir be­ab­sich­ti­gen, Herrn Max Mus­ter­mann aus drin­gen­den be­triebs­be­ding­ten Grün­den or­dent­lich un­ter Wah­rung der ge­setz­li­chen / ta­rif­ver­trag­li­chen / ar­beits­ver­trag­li­chen Kün­di­gungs­frist von XX Mo­na­ten zum Mo­nats­en­de und so­mit zum zu kün­di­gen.

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Bücher Musterschreiben Betriebsrat 2018 Die Musterschreiben stehen Ihnen hier als rtf-Dokumente zum Download zur Verfügung. I. Errichtung von Betriebsräten – Wahl eines Betriebsrats II. Verletzung gesetzlicher Pflichten III. Die Geschäftsführung des Betriebsrats IV. Die Betriebsversammlung V. Errichtung eines Gesamtbetriebsrats – Errichtung eines Konzernbetriebsrats – Übertragung von Aufgaben an den Gesamtbetriebsrat/Betriebsräteversammlung VI. Die betriebliche Jugend- und Auszubildendenvertretung VII. Kostenlose Musterschreiben zum Arbeitsrecht: Schreiben des Arbeitgebers - HENSCHE Arbeitsrecht. Grundsätze für die Behandlung von Betriebsangehörigen VIII. Die Einigungsstelle IX. Allgemeine Aufgaben des Betriebsrat X. Mitwirkungs- und Beschwerderecht des Arbeitnehmers XI. Qualifizierte Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats XII. Gestaltung von Arbeitsplatz, Arbeitsablauf und Arbeitsumgebung XIII. Personelle Angelegenheiten XIV. Wirtschaftsausschuss – Betriebsänderungen – Interessenausgleich über die Betriebsänderung – Sozialplan – Handlungsoptionen XV. Straf- und Bußgeldvorschriften Gesetze/Verordnungen, Einleitungen, Übersichten/Checklisten, Rechtsprechung lieferbar 32, 00 € Mehr Infos Klaus Eberhard, u. a. Rechtssicher und präzise formuliert - Mit Onlinezugriff auf alle Mustertexte lieferbar 39, 90 € Mehr Infos

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Da­her fällt ab die­sem Zeit­punkt der Be­darf an Rei­ni­gungs­ar­bei­ten durch ei­ge­ne Mit­ar­bei­ter in un­se­rem Be­trieb end­gül­tig weg. Herr Mus­ter­mann ist ge­mäß sei­nem Ar­beits­ver­trag aus­schließ­lich als Rei­ni­gungs­kraft ein­ge­stellt und da­her von der oben ge­nann­ten Un­ter­neh­mer­ent­schei­dung be­trof­fen. Wir ha­ben in­fol­ge der Fremd­ver­ga­be der Rei­ni­gungs­ar­bei­ten dau­er­haft kei­ner­lei Be­darf mehr an der Ar­beits­leis­tung von Herrn Mus­ter­mann. An­der­wei­ti­ge Wei­ter­be­schäf­ti­gungs­mög­lich­kei­ten zu ge­ge­be­nen­falls ge­än­der­ten Ver­trags­be­din­gun­gen se­hen wir nicht. Freie Ar­beits­plät­ze sind nicht vor­han­den. Ei­ne So­zi­al­aus­wahl war nicht vor­zu­neh­men, da Herr Mus­ter­mann nur mit den an­de­ren bei­den Rei­ni­gungs­kräf­ten im Rah­men ei­ner So­zi­al­aus­wahl ver­gleich­bar ist. Die­se bei­den Rei­ni­gungs­kräf­te sol­len aber eben­falls zum oben ge­nann­ten Ter­min be­triebs­be­dingt ge­kün­digt wer­den. Schreiben an betriebsrat muster op. Wir bit­ten um Zu­stim­mung bzw. Stel­lung­nah­me zu der in Aus­sicht ge­nom­me­nen Kün­di­gung.

Musterbriefe, Checklisten, Betriebsvereinbarungen Zur alltäglichen Betriebsratsarbeit gehört auch, schriftliche Stellung zu betrieblichen Themen zu beziehen. Dies können zum Beispiel der Widerspruch gegen eine Kündigung sein, Einladungen zur Betriebsratssitzung oder Betriebsversammlung und der Abschluss von Betriebsvereinbarungen mit dem Arbeitgeber. Diese Schriften sollten einen übersichtlichen Aufbau haben und unmissverständlich und kompetent verfasst sein. Arbeitshilfen für Betriebsräte - Musterbriefe, Checklisten, Musterbetriebsvereinbarungen | W.A.F.. Um Ihnen als Betriebsrat diese Arbeit zu erleichtern, stellen wir hier eine Sammlung diverser Vorlagen, wie Musterbriefe, Checklisten und Musterbetriebsvereinbarungen für Sie bereit. Füllen Sie lediglich die leeren Felder in den Musterschreiben mit Ihren firmenbezogenen Daten aus und verwenden Sie die Vorlagen anschließend für Ihre betrieblichen Belange. Musterbriefe Für die Arbeit im Betriebsrat gehört Briefe schreiben schon zur Routine. Damit Sie nicht jedes Mal ein neues Schreiben aufsetzen müssen, finden Sie hier eine Auflistung von Musterbriefen, in denen lediglich einzelne Felder ausgefüllt werden müssen.

Sie in Ihrer Funktion als Arbeitnehmer und Ihre Kollegen können von Ihrem Arbeitgeber Auskunft darüber verlangen, nach welchen Regeln er Lohnerhöhungen vornimmt. Ein Auskunftsanspruch darüber, ob und in welchem Umfang in den vergangenen Jahren Lohnerhöhungen gewährt wurden, steht Ihnen hingegen nicht zu. Als Betriebsrat allerdings haben Sie die Möglichkeit, Einsicht in die Lohn- und Gehaltslisten zu nehmen. So können Sie etwaige Ungerechtigkeiten aufdecken. Muster Betriebsratsarbeit 6: Freischaltung des Internetanschlusses Darum geht es: Mangelt es Ihnen bisher noch an einem Internetanschluss, obwohl Ihr Arbeitgeber bzw. die Vorgesetzten, mit denen Sie zu tun haben, diesen haben und zur Erledigung ihrer betriebsverfassungsrechtlichen Aufgaben nutzen, dann verlangen Sie einen solchen. Begründen Sie Ihre Forderung damit, dass Sie auf das Gerät angewiesen sind, weil das Internet eine notwendige Informationsquelle bei der Erledigung Ihrer betriebsverfassungsrechtlichen Aufgaben ist.