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BESCHLÄGE FÜR GANZGLASTÜREN gANZGLASTÜRBESCHLÄGE sind in verschiedenen oberflächenausführungen erhältlich. sie lassen sich mit nahezu allen drückern kombinieren.
Elektronische Beschläge für die Zutrittskontrolle Aus der Serie Elektronische Zutrittskontrolle SALTO SPACE von SALTO Systems Elektronische Beschläge für die Zutrittskontrolle im kabellos vernetzten Zutrittssystem SALTO SPACE. Die elektronischen Beschläge sind für Vollblatt- und Profilrahmen-Türen aus Holz, Stahl, Kunststoff und Aluminium im Innen- und Außenbereich geeignet.
Mit den Beschlägen für den Objektbereich setzt Südmetall auf Design-Produktfamilien, patentierte Montagesysteme und hochwertige Oberflächen wie die langlebige PDV-Beschichtung ROBUSTA oder die antibakterielle, antivirale Oberflächenveredelung ABACO. Schiebetürbeschläge Aus der Serie Türgriffe + Glastürelemente von Griffwerk Schiebetürsysteme für offene Raumkonzepte. Bewegliche und feststehende Glastrennwände Aus der Serie Glastrennwände von GEZE Manuelle Schiebewandsysteme bieten bei der Raumabtrennung "bewegliche" Flexibilität. Zum Öffnen der Glastrennwände werden die Glaselemente einfach zusammengeschoben und an der Seite geparkt. Durchgangstüren als Anschlag- oder Pendeltüren im Trennwandsystem sind eine Lösung, wenn die Glastrennwände nicht komplett geöffnet werden sollen. Beschläge für glastüren reparieren. So können Ihre abgeteilten Räume auch bei geschlossenen Schiebewandflügeln separat erreicht werden. Feststehende Raumabtrennungen mit Glastrennwänden hingegen machen Räume transparent. Durch einen modularen Aufbau sind sie mit verschiedenen Systemelementen, etwa Glastüren, und Funktionalitäten realisierbar.
Weiterbildung zum Arbeitsrecht für den Betriebsrat – FFB Forum für Betriebsräte Seminare zu den Arbeitnehmerschutzrechten, zum Kündigungsschutz oder zum Arbeitsvertragsrecht sind wichtig, damit Sie als Betriebsrat die Interessen der Mitarbeiter ordnungsgemäß wahrnehmen kann. Lernen Sie, das Arbeitsrecht richtig zu verstehen. Ohne arbeitsrechtliches Grundlagenwissen können Sie als Betriebsrat nicht wissen, ob die Rechte des Arbeitnehmers beachtet werden oder nicht. Arbeitsrecht - Modul 1 Einsteigerseminar in Sachen Arbeitsrecht: alles was Sie als Betriebsrat wissen müssen, lernen Sie bei uns in 2 Modulen! 06. 09. - 08. 22, Mainz 13. - 15. 22, Leipzig 18. Seminare für den Betriebsrat | ver.di b+b. 10. - 20. 22, Nürnberg... Jetzt mehr erfahren
Gerne erörtern wir dafür mit Ihnen Ihren Schulungsbedarf, konzipieren ein passendes Seminar und unterstützen Sie bei der Beschlussfassung und Durchsetzung Ihres Schulungsanspruchs gegenüber Ihrem Arbeitgeber. Wichtige Fragen zur Weiterbildung Alle Mitglieder des Betriebsrats haben einen gesetzlichen Anspruch sich weiterzubilden, um die Pflichten Ihres Amts möglichst gut ausführen zu können. Dieser Schulungsanspruch ist in § 37 Abs. 6 Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) gesetzlich verankert. Seminar arbeitsrecht für betriebsrat english. Sind die Voraussetzungen dieses Anspruchs erfüllt, braucht es noch einen Beschluss des Gremiums, dass eine bestimmte Schulung für das jeweilige Mitglied erforderlich ist. Erforderlich ist eine Schulung dann, wenn die folgenden drei Voraussetzungen vorliegen: Im Rahmen der Betriebsratsarbeit stehen bestimmte Aufgaben an. Diese Aufgaben müssen konkret benannt werden können und tatsächlich auf das jeweilige Mitglied zukommen. Für diese Aufgaben fehlt das notwendige Wissen. Das jeweilige Mitglied darf nicht schon durch die eigene Ausbildung oder Berufserfahrung über ausreichendes Wissen zur Erledigung der Aufgaben verfügen.
Durch regelmäßige Fortbildung und den engen Austausch mit einem breiten Netzwerk aus Kollegen und Kolleginnen in ganz Deutschland gewährleisten wir professionelle Rechtsberatung – immer up to date.
Durch Weiterbildungen die Interessen der Arbeitnehmer*innen im Betrieb effektiv vertreten. Mit Schulungen zum Arbeitsrecht als Betriebsratsmitglied oder Führungskraft auf dem neusten Stand bleiben In einer modernen, zunehmend flexibilisierten und digitalisierten Arbeitswelt, die sich immer schneller ändert, spielt stetige Weiterbildung eine immer größere geben unser arbeitsrechtliches Spezialwissen in Schulungen für Betriebsratsmitglieder, Amtsträger*innen der betrieblichen Interessenvertretung und Führungskräfte weiter, um zu einer gerechteren Arbeitswelt der Zukunft beizutragen. Schulungen und Weiterbildung für Betriebsräte und Gremien der betrieblichen Interessenvertretung Betriebsrat, Jugend- und Auszubildendenvertretung, Schwerbehindertenvertretung oder Wahlausschuss – die Interessen der Arbeitnehmer*innen im Betrieb werden in zahlreichen Gremien vertreten. Seminar arbeitsrecht für betriebsrat pdf. Ihre Mitglieder haben eines gemeinsam: Sie führen ihr Amt ehrenamtlich, neben ihrem eigentlichen Beruf aus. Um den zahlreichen Aufgaben des Amts gewachsen zu sein und der Arbeitgeberseite auch in komplexeren Fragen auf Augenhöhe begegnen zu können, sieht das Gesetz einen Anspruch auf Weiterbildung für alle Amtsträger vor.