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Die Bewerbung erfolgt elektronisch via E-Mail ( oder) durch Ausfüllen des Formulars "Bewerbung". Es werden Bewerbungen berücksichtigt, die bis spätestens 10. August 2020 eingehen. Welche Preise gibt es, wer wählt aus und wie wird prämiert? Die Auswahl der Preisträgerinnen erfolgt durch eine Jury, welche Wirtschaft, Wissenschaft und Medien repräsentiert. Bewertet werden die Bewerbungen anhand der Kriterien a) nachhaltige und zukunftssichernde Unternehmensaufstellung und b) besondere Verdienste im Bereich Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie – nur für den Sonderpreis – c) gelungene Unternehmensnachfolge. Neben drei gleichberechtigten Preisen werden Sonderpreise für "Erfolgreiche Nachfolgerinnen im Mittelstand" sowie für "Erfolgreiche Frauen im Mittelstand in Rheinland-Pfalz" vergeben. Erfolgreiche frauen im mittelstand in florence. Die Preise beinhalten handgefertigte Schmuckstücke einer mittelständischen Goldschmiede. Die Preise werden im Rahmen des "8. LFR-Bistro – Erfolgreiche Frauen" am 10. Oktober 2020 ab 14 Uhr in der IHK für Rheinhessen in Mainz überreicht.
Garantierte Kindergarten- und Hortplätze gehören genauso zum Angebot für junge Eltern wie Homeoffice und Teilzeitstellen. Aber auch ein bezahltes Sabbatical unterstützt eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Einzigartig und herausragend ist der hauseigene Shuttleservice, der, wenn es zeitlich erforderlich ist, Kinder abholt und bringt und so den Eltern ermöglicht, Aufgaben in Ruhe und ohne unnötigen Zeitdruck zu Ende zu führen. Aber moccamedia bietet noch mehr in Sachen Frauenförderung: 50 Prozent der Stellen in der mittleren und oberen Führungsebene sind bei moccamedia mit Frauen besetzt. Frauen in Führungspositionen – Erfolgreiche Unternehmensführung im Mittelstand - Publikation. "Bei uns ist beides möglich: Kind und Karriere. Neben den allgemeinen Angeboten für junge Eltern gibt es gerade zur Förderung weiblicher Karrieren das Modell des Shared-Leadership. Denn warum soll moccamedia auf gut ausgebildete und bestens eingearbeitete Mitarbeiterinnen verzichten? Lieber suchen wir nach passgenauen Möglichkeiten für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. ", so Cornelia Lamberty. "Das gehört seit jeher zur moccamedia-DNA und ist wesentlicher Bestandteil unserer Philosophie. "
Informationen Dateigröße: 412 KB (PDF) Verfasst von: Margarete Schreurs, Tanja Leis Die vorliegende Broschüre gibt einen raschen Überblick über den aktuellen Stand der Beschäftigungsentwicklung von Frauen am Arbeitsmarkt sowie im Führungsbereich mittelständischer Unternehmen und beschreibt den Handlungsbedarf auf politischer und betrieblicher Ebene. Bildnachweise: Frauen in Führungspositionen: © Fotolia / Kzenon – © / FabrikaCr Ihnen gefällt dieser Beitrag? Teilen Sie ihn mit anderen:
23:34 Uhr – Selenskyj erleichtert über Rettung von Zivilisten aus Mariupol Der ukrainische Präsident Wolodymyr Selenskyj ist erleichtert über die Rettung von 156 Zivilisten aus dem seit Wochen umkämpften Stahlwerk Azovstal und anderen Teilen von Mariupol. "Endlich sind diese Menschen in völliger Sicherheit", sagte er in seiner Videobotschaft vom Dienstagabend in Kiew. Die Evakuierung sei unter großen Mühen, mit langen Verhandlungen und der Hilfe verschiedener Vermittler vorbereitet worden. Die Gruppe mit Frauen, Kindern und älteren Menschen wurde am Dienstag in die Stadt Saporischschja in ukrainische Obhut gebracht. Viele von ihnen waren am Wochenende mit Hilfe des Internationalen Komitees vom Roten Kreuz aus dem Fabrikgelände, dem letzten Stützpunkt der Ukrainer in Mariupol, herausgeholt worden. Andere Flüchtlinge stammten aus der Stadt oder der Umgebung. Selenskyj sagte, man bereite weitere Rettungsaktionen für die Eingeschlossenen vor. "Das ist kompliziert. Aber wir brauchen sie alle. ERFOLGREICHE FRAUEN IM MITTELSTAND 2020. "