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Top positive review 5. 0 out of 5 stars Ein Wachmacher für einen durchgehenden körperlichen und geistigen Wachzustand! Reviewed in Germany on 13 November 2018 Ich muss wirklich sagen ich habe diesem Produkt nicht vertraut, da ich schon Erfahrung mit anderen Produkten gemacht habe, die mir im Endeffekt nur einen wachen Zustand ermöglicht haben, da mein Herzrasen nicht zu stoppen war. Bei Hellwach war das anders. Ich habe aus Interesse und aus dem Glauben heraus, dass Hellwach kaum wirkt eine Kapsel genommen. Zu dieser Zeit musste ich einige Sachen für die Uni und meine Arbeit machen. Die Zeit, in der ich die Pille genommen habe war etwa 21 Uhr und zu meiner Überraschung war ich wirklich bis 6 Uhr morgens konzentriert an meinen Aufgaben. Das gute hierbei ist, das der Zustand hierbei nich derselbe ist wie bei Kaffee, wo man quasi nicht körperlich müde, sondern mehr geistig ist oder wie bei Energy Drinks eine kurze Peak-Zeit hat, sondern ein ziemlich konstanter "Wachhalter". Zu meiner Person ist zu sagen, dass ich regelmäßig Kaffee trinke(3-4 Tassen am Tag).
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In diesem Fall ist grundsätzlich zunächst eine Abmahnung erforderlich. Erst wenn dies wiederholt geschieht und sich erhebliche Zeiten anhäufen, innerhalb derer geraucht und nicht gearbeitet wird, ist eine fristlose Kündigung möglich. Bin ich in der Raucherpause versichert? Da die Raucherpause nicht zur Arbeitszeit dazugehört, greift währenddessen nach dem Arbeitsrecht die Unfallversicherung nicht. Dies hat das Sozialgericht Berlin bereits im Jahre 2013 (Az. : S 63 U 577/12) entschieden. Das Gericht geht davon aus, dass Rauchen eine rein persönliche Angelegenheit ist und keinen Bezug zur beruflichen Tätigkeit hat. Daher ist ein Arbeitsunfall während der Raucherpausen, z. Muster-Betriebsvereinbarung: Raucherecken/Raucherinseln | W.A.F.. ein Treppensturz, nicht über die Unfallversicherung abgedeckt. Wieso ist das Thema Rauchen am Arbeitsplatz überhaupt ein Konfliktthema? In jedem Unternehmen gibt es Raucher und Mitarbeiter, die vom blauen Dunst eher genervt sind – oft vor allem von der Arbeitszeit, die durch die Raucherpausen wegfällt. Geht ein Kollege mehrmals am Tag rauchen, kann bei nichtrauchenden Kollegen schon mal der Eindruck entstehen, dass er sich die Zeit zum Feierabend verkürzt – gerade bei großen Unternehmen kann so eine Pause länger dauern, wenn es keinen Raucherraum gibt und man das mehrstöckige Gebäude verlassen muss.
Dazu heißt es in § 618, Abs. 1 BGB: "Der Dienstberechtigte hat Räume, Vorrichtungen oder Gerätschaften, die er zur Verrichtung der Dienste zu beschaffen hat, so einzurichten und zu unterhalten und Dienstleistungen, die unter seiner Anordnung oder seiner Leitung vorzunehmen sind, so zu regeln, dass der Verpflichtete gegen Gefahr für Leben und Gesundheit soweit geschützt ist, als die Natur der Dienstleistung es gestattet. "
Diesen Zeitraum können Arbeitnehmer für die eine oder andere Raucherpause nutzen, schließlich darf der Arbeitnehmer in dieser Zeit selbst bestimmen, wo er sich aufhält. Achtung: Solche Raucherpausen zählen laut Gesetz nicht zur Arbeitszeit. Sie werden demnach auch nicht bezahlt. Gesetzliche Raucherpausen gibt es nicht. Der Arbeitgeber kommt Rauchern in der Regel jedoch entgegen. Für die regelmäßige Unterbrechung Ihrer Arbeitstätigkeit durch Raucherpausen gibt es keine gesetzliche Regelung. Sie müssen sich notfalls an die Vorgaben Ihres Vorgesetzten halten. Das heißt: Sind Raucherpausen am Arbeitsplatz nicht vorgesehen, müssen Sie bis zur Mittagspause aufs Rauchen verzichten. Betriebsvereinbarung zum Thema Rauchverbot im Betrieb | W.A.F.. Können Raucherpausen während der Arbeitszeit untersagt werden? Der Arbeitgeber ist dazu verpflichtet, die Rechte der Nichtraucher im Betrieb zu schützen. Aus diesem Grund kann er das Rauchen in der Arbeitszeit am Arbeitsplatz untersagen und Raucherpausen auch verbieten. Viele Chefs akzeptieren es jedoch, dass Raucher ab und an Ihre Arbeitszeit unterbrechen, um ihrer Sucht zu frönen.