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Lebensjahr überschreiten, bleiben gem. § 64 Abs. 3 BetrVG (Betriebsverfassungsgesetz) dennoch Mitglied der JAV. Aktive Wahl - Welche Personengruppe darf wählen? Alle jugendlichen Beschäftigten unter 18 und alle Auszubildenden unter 25 dürfen die Jugend- und Auszubildendenvertretung wählen.
Dabei schreibt der § 62 BetrVG als Gesamtzahl eine ungerade Anzahl vor. Damit lässt sich bei einer Abstimmung immer eine Mehrheit bilden. Wahlberechtigte – JAV-Mitglieder 5–20 – 1 21–50 – 3 51–150 – 5 151–300 – 7 301–500 – 9 501–700 – 11 701–1000 – 13 Mehr als 1000 – 15 Wer darf wählen? Wahlberechtigt sind alle jugendlichen Beschäftigten unter 18 Jahren sowie alle Auszubildenden unter 25 Jahren, ausschlaggebend ist dabei das Alter am festgelegten Wahltag. Zu denen, die eine JAV wählen dürfen, gehören außerdem: Volontäre/-innen Dual Studierende Umschüler/-innen des Betriebs Studierende, die ein Betriebs-Praktikum absolvieren Teilnehmer von berufsvorbereitenden Maßnahmen Um an der Wahl teilnehmen zu können, sollte sich jeder Interessent in eine Wählerliste eintragen. Wer darf gewählt werden? Wahl zu den Jugend- und Auszubildendenvertretungen 2022 | VBB - Verband der Beamten und Beschäftigten der Bundeswehr. Zum JAV dürfen sich alle jungen Beschäftigten und Auszubildenden im Betrieb bis zu einem Alter von 25 Jahren aufstellen lassen. Ausschlaggebend ist das vollendete 25. Lebensjahr, auch hier gilt der Tag der Wahl als Stichtag.
Die JAV kann ihre Meinung einbringen. Hinweis: Die JAV kann erwirken, dass eine Entscheidung, die eine erhebliche Beeinträchtigung ihrer Klientel bedeutet, für die Dauer einer Woche ausgesetzt wird, um sich evtl. doch anders zu verständigen. Weiterbeschäftigungsanspruch Auszubildende, die Mitglieder einer JAV sind, haben einen Anspruch darauf, nach der Ausbildung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernommen zu werden. Diese Regelung schützt Auszubildende zum einen vor Benachteiligungen aufgrund der Ausführung ihrer JAV-Tätigkeit und zum anderen vor Manipulationen durch den Arbeitgeber. Alle Modalitäten zum Weiterbeschäftigungsanspruch können Ausbilder im digitalen Handbuch "Das neue Berufsbildungsrecht" nachlesen. Neben Expertenwissen rund um die Ausbildung profitieren sie von den einsatzfertigen Arbeitshilfen in diesem Werk, die im Alltag sofort zum Einsatz kommen können. Jugend und auszubildendenvertretung wahl youtube. Freistellung Auszubildender für die Ausübung von JAV-Tätigkeiten In der Praxis wird es unweigerlich dazu kommen, dass JAV-Mitglieder während der Ausbildungszeit JAV-Arbeit leisten oder an Betriebsratssitzungen teilnehmen müssen.
Die monatliche Ausbildungsvergütung kann je nach Branche, Region und Tarifbindung unterschiedlich ausfallen. Fest steht: Mit Tarifvertrag ist man besser dran. Wir beantworten die wichtigsten Fragen rund um's Geld. Fragen und Antworten zum Ausbildungsstart Mit Durchblick in die Ausbildung Neue Aufgaben, neue Herausforderungen: Wer in die Berufsausbildung startet, steht an der Schwelle zu einem neuen, spannenden Lebensabschnitt – und gleichzeitig vor einem großen Berg von Fragen. Wir beantworten die wichtigsten davon. Gründung und Wahl einer Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV). Finanzielle Hilfen für Azubis Wenn die Ausbildungsvergütung allein nicht reicht Wenn Du während Deiner Ausbildung in einer eigenen Wohnung lebst, reicht Deine Ausbildungsvergütung vielleicht nicht aus, um neben der Miete auch noch Lebensmittel oder die Fahrten nach Hause zu bezahlen. Wir zeigen Dir, welche Möglichkeiten Du hast, um den Betrag aufzustocken. Ausbildungsplatzsuche: So klappt's Jetzt freie Ausbildungsplätze finden Am 1. August oder 1. September ist offizieller Ausbildungsstart.
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