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6 Hamburg Hamburg 21031 Deutschland Telefon: 040 7216038 / -39 E-Mail: Webseite: Kategorien: Unsortiert KODROBS Eimsbüttel Anschrift geschäftlich Grindelallee 41 Hamburg Hamburg 20146 Deutschland Telefon: 040 4 22 90 86 E-Mail: Webseite: Kategorien: Unsortiert KODROBS Wilhelmsburg/ Süderelbe Anschrift geschäftlich Weimarer Str. 83 – 85 Hamburg Hamburg 21107 Deutschland Telefon: 040 7516-20 und -29 E-Mail: Webseite: Kategorien: Unsortiert Lukas Suchthilfezentrum Hamburg-West Anschrift geschäftlich Luruper Hauptstraße 138 Hamburg Hamburg 22547 Deutschland Telefon: 040 970770 E-Mail: Webseite: Kategorien: Unsortiert MAEX Anschrift geschäftlich Hammer Landstr. 56 Hamburg Hamburg 20537 Deutschland Telefon: 040 2000102200 E-Mail: Webseite: Kategorien: Unsortiert Palette e. Anschrift geschäftlich Schillerstraße 47 Hamburg Hamburg 22767 Deutschland Telefon: 040 3892691 E-Mail: Webseite: Kategorien: Unsortiert Psychosoziale Kontakt- u. Beratungsstelle Lotse Anschrift geschäftlich Fährstr. Die BOJE: Suchthilfezentrum. 70 Hamburg Hamburg 21107 Deutschland Telefon: 040 75660175 E-Mail: Webseite: Kategorien: Unsortiert STZ Beratungsstelle BARMBEK Anschrift geschäftlich Drosselstr.
Sonstiges Auch Frauen mit Kindern sind in der Beratung herzlich willkommen. Terminvereinbarung unter der Telefonnummer 040 - 432 96 00 oder Sie nutzen donnerstags von 16. 00 - 17. 00 Uhr ohne vorherige Terminvereinbarung die offene Sprechstunde. Suchtberatung hamburg eimsbüttel - hamburg. ◀ Zurück zur Übersicht Beratungsstelle Frauenperspektiven Suchtberatung, Ambulante Suchttherapie und Nachsorge für Frauen Grundsätze Die Beratungsstelle Frauenperspektiven wurde 1991 gegründet und bietet spezifisch für Frauen suchtmittelübergreifende Beratung an. Das Arbeitsfeld der Einrichtung umfasst 2 Bereiche, die Beratung (Kontaktbereich, Einzelberatung und Gruppenangebote) und die ambulante medizinische Rehabilitation, inklusiveder Kombitherapie. Die tatsächlichen Sprechzeiten können wegen der coronabedingten Einschränkungen abweichen. Öffnungszeiten Mo, Mi, Do: 10 - 16 Uhr Öffnungszeit + 10 - 18 Uhr Telefonberatung Di: 14 - 16 Uhr Telefonberatung Fr: 12 - 14 Uhr Öffnungszeit Verkehrsverbindung U2 Emilienstraße / Metrobus 20 und 25, Haltestelle 'Fruchtallee' (Hamburg-Haus) Kontakt Beratungsstelle Frauenperspektiven Charlottenstraße 26-28 20257 Hamburg Eimsbüttel Die Einrichtung ist barrierefrei
Die Brücke Beratungs- und Therapiezentrum e. Drogenberatung Suchtberatung Rauschbarometer - Start. V. Beratung und Therapie bei Essstörungen, Alkoholproblemen, Drogenmissbrauch, Spielsucht, Kaufsucht und ähnlichen Problemen für Betroffene, Angehörige und beruflich Interessierte. Wir bieten eine Beratung zum Thema Sucht für hörgeschädigte Angebot ist für betroffene g ehörlose/schwerhörige/ertaubte Jugendliche und Erwachsene. Auch Familie und Freunde sind willkommen.
Wir sind Mitglied der Bundesarbeitsgemeinschaft Wohnungslosenhilfe e. V. Auch bei Mieter helfen Mietern e. sind wir Mitglied. Wir haben einen Kooperationsvertrag mit der Schuldner- und Insolvenzberatung des Deutschen Roten Kreuz Wir bedanken uns für die freundliche und kooperative Zusammenarbeit mit Katharina F. Suchtberatung hamburg eimsbüttel restaurant. Boehm Rechtsanwältin und Fachanwältin Fachanwältin für Familienrecht und für Miet- und Wohnungseigentumsrecht Schröderstiftweg 2 20146 Hamburg Tel. : (040) 42 26 530 Yvonne Franke Rechtsanwältin und Diplom-Soziologin Rechtsanwältin und Spezialistin im Bereich des Sozialrechts Haldesdorfer Straße 27 a, 22179 Hamburg Tel. : (040) 73 200 48 Email: Christopher Cohen bfö Büro für Öffentlichkeitsarbeit e. K. Nagelsweg 16 20097 Hamburg Tel. : (040) 80 90 55 9-0 Email:
Adresse und Kontaktdaten Adresse Grindelallee 41, 20146 Hamburg (Rotherbaum) Donnerstag Do. 09:00 - 19:00 Montag Mo. 09:00 - 19:00 Dienstag Di. 09:00 - 19:00 Mittwoch Mi. geschlossen Donnerstag Do. 09:00 - 19:00 Freitag Fr. 09:00 - 13:00 Samstag Sa. Suchtberatung hamburg eimsbüttel termin. geschlossen Sonntag So. geschlossen Sie haben einen Fehler entdeckt? Ausführliche Informationen zu KODROBS Eimsbüttel Eintragsnummer: 1084390 Letzte Aktualisierung: 02. 10. 2021 Alle Angaben ohne Gewähr Letzte Aktualisierung: 02. 2021 Alle Angaben ohne Gewähr Ähnliche Angebote Anzeige Themenübersicht auf *Über die Einbindung dieses mit *Sternchen markierten Angebots erhalten wir beim Kauf möglicherweise eine Provision vom Händler. Die gekauften Produkte werden dadurch für Sie als Nutzerinnen und Nutzer nicht teurer.
Tel. 040 / 444 091 oder 040 / 731 49 49 Darüber hinaus bietet die Beratungsstelle - wenn Ihr Anruf nicht direkt entgegengenommen werden kann - die Möglichkeit, auf dem Anrufbeantworter die Telefonnummer zu hinterlassen. Dann rufen die Mitarbeiter:innen schnellstmöglich zurück. Adresse Die BOJE Telefon E-Mail Website Beratung
Kollektivvertrag | Arbeiterkammer Niederösterreich Viele Arbeitnehmer/-innen glauben, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und jährliche Lohnerhöhungen seien gesetzlich garantiert. Sind sie aber nicht! Diese und andere wichtige Regelungen zugunsten der Arbeitnehmer/-innen werden Jahr für Jahr in Kollektivverträgen (oder ähnlichen Normen) von den Gewerkschaften mit der Arbeitgeberseite ausgehandelt. In den Kollektivverträgen werden sowohl die Höhe als auch der Zahlungstermin für das Urlaubs- und Weihnachtsgeld geregelt. Je höher der Anteil an Gewerkschaftsmitgliedern in einer Branche, desto besser sind die Kollektivverträge (KV). Was ist ein Kollektivvertrag Ein Kollektivvertrag (KV) ist eine Vereinbarung, die die Gewerkschaft jährlich für alle Arbeitnehmer/-innen einer bestimmten Branche mit der Arbeitgeberseite (Wirtschaftskammer) aushandelt. Die österreichischen Gewerkschaften schließen jährlich über 450 Kollektivverträge ab. Kollektivvertrag gastgewerbe oo g. Ein Kollektivvertrag schafft gleiche Mindeststandards bei der Entlohnung und den Arbeitsbedingungen für alle Arbeitnehmer/-innen einer Branche, verhindert, dass die Arbeitnehmer/-innen zu deren Nachteil gegeneinander ausgespielt werden können, schafft ein größeres Machtgleichgewicht zwischen Arbeitnehmern/-innen und Arbeitgebern/-innen und sorgt für gleiche Wettbewerbsbedingungen zwischen den Unternehmen einer Branche.
§ 15f MSchG normiert, dass jede Karenzzeit für alle sich nach der Dauer der Dienstzeit richtenden Ansprüche (z. B. Gehaltsvorrückungen, Urlaubsausmaß, Bemessung der Kündigungsfristen) voll angerechnet wird. Die neue Regelung gilt für Mütter und Väter, deren Kind ab 1. August 2019 geboren (bzw. adoptiert oder in unentgeltliche Pflege genommen) wird, im Rahmen der Dauer der jeweils in Anspruch genommenen Karenz. Lohntabellen gültig ab 1. 4. 2021 Lohnordnung Burgenland gültig ab 1. 2021 Lohnordnung Kärnten gültig ab 1. 2021 Lohnordnung Niederösterreich gültig ab 1. 2021 Lohnordnung Oberösterreich gültig ab 1. Gastgewerbe | GPA. 2021 Lohnordnung Salzburg gültig ab 1. 2021 Lohnordnung Steiermark gültig ab 1. 2021 Lohnordnung Tirol gültig ab 1. 2021 Lohnordnung Vorarlberg gültig ab 1. 2021 Lohnordnung für Kaffeehäusern und Hotellerie Wien gültig ab 1. 2021 Lohnordnung für das Gastgewerbe Wien gültig ab 1. 2021 Lohntabellen gültig ab 1. 2022 Im Sozialpartnerübereinkommen vom 5. Februar 2021 wurde vereinbart, weitere Gespräche zu den bereits fixierten Kollektivvertragslöhnen und Gehälter ab 1.
348, 90 € 2. 381, 70 € 2. 414, 40 Lohngruppe 2a Qualifizierte Arbeiterinnen und Arbeiter mit erweitertem Verantwortungsbereich Arbeiterinnen und Arbeiter, die aufgrund entsprechender Qualifikationen berufseinschlägige Arbeiten selbständig und unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Gesichtspunkte verantwortungsbewusst verrichten, Kunden und Gäste entsprechend fachlich beraten, fachliche Verantwortung für ihnen unterstellte Arbeitskräfte tragen sowie Arbeiterinnen und Arbeiter im operativen Geschäft, die aufgrund entsprechender Qualifikationen vorübergehend Tätigkeiten der LG 1 ausüben. Restaurantchefin/Restaurantchef, die/der nicht unter Lohngruppe 1 fällt Restaurantchef-Stellvertreterin/Restaurantchef-Stellvertreter, Küchenchefin/Küchenchef, die/der nicht unter Lohngruppe 1 fällt Küchenchef-Stellvertreterin/Küchenchef-Stellvertreter, Chef de rang, Chef de partie, Barchefin/Barchef, Housekeeping – Leiterin und Leiter, die/der nicht dem Angestelltengesetz unterliegt € 2. Ferialjob | Arbeiterkammer Oberösterreich. 030, 00 € 2. 060, 50 € 2.