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Auf Wunsch mit Gummi-Sohle, warmer Sohle aus Fleece oder Wolle.
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Was genau Sie verdienen, hängt jedoch individuell von Ihrer Ausbildung und Ihrem Tätigkeitsbereich im Unternehmen ab. Das Arbeitsrecht ist ein interessantes und facettenreiches Themengebiet für Arbeitnehmer und Arbeitgeber Sie können von zu Hause studieren und müssen nur selten an Präsenzterminen teilnehmen Angestellte in der Personal- und Rechtsabteilung oder auf Managementebene erwerben durch den Lehrgang wichtiges arbeitsrechtliches Fachwissen Streben Sie ein Bachelor Studium etwa im Bereich Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsrecht an, können Sie sich die Weiterbildung mit 5 Credit Points anrechnen lassen Ein Fernlehrgang in Arbeitsrecht ersetzt kein Jura Studium. Nach Abschluss des Fernkurses können Sie daher nicht als Jurist arbeiten. Um den Fernlehrgang erfolgreich zu meistern, benötigen Sie etwas Disziplin. Master arbeitsrecht fernstudium download. Wenn es Ihnen schwer fällt, alleine und eigenständig zu lernen, ist ein Fernstudium eher nicht das passende für Sie. Das Fernstudium Arbeitsrecht wurden von 68 Studierenden wie folgt bewertet:
Unser MBA-Programm hat eine Top-Platzierung im "Allzeit-MBA-Ranking" (Bildungsportal der SZ) und trägt das Siegel "Exzellenter Anbieter 2022" im Vergleichsportal Fernstudium-Direkt. "Ich bin froh, den MBA-Abschluss erworben zu haben, weil er mir gerade in unsicheren Zeiten Sicherheit gibt. Arber-Campus: Masterstudium Arbeitsrecht. Denn das Einzige, was wir wirklich besitzen, sind unsere Erfahrungen. Und die beste Investition ist stets die in uns selbst. " BASTIAN DÖRING, ABSOLVENT DER MBA-VERTIEFUNGSRICHTUNG LEADERSHIP Studienort mit sehr guter Verkehrsanbindung Der RheinAhrCampus in Remagen ist ein moderner Hochschulstandort im Norden von Rheinland-Pfalz. Als einer von drei Standorten der Hochschule Koblenz wurde er im Rahmen des Bonn-Berlin-Ausgleichs gegründet und wird vom Land Rheinland-Pfalz finanziell getragen. Weitere Infos finden Sie auf.
4 oder 3 Semester berufsbegleitend Das Master-Fernstudium Der Fernstudiengang Arbeitsrecht und Personalmanagement mit Abschluss Master of Laws umfasst 90 ECTS. Hierbei handelt es sich um ein weiterbildendes Masterprogramm. Entsprechend ihrer Vorkenntnisse durchlaufen die Fernstudierenden entweder eine Einführung in das Recht oder in das Organisations- und Personalwesen. Berufsbegleitendes MBA-Fernstudium: Neun Vertiefungsrichtungen! – Personalwirtschaft. Anschließend eignen sie sich fundiertes Know-how aus zwei sich ergänzenden Themenfeldern an: Zum einen ist dies juristisches Wissen zum Individual-, Kollektiv- und Sozialrecht. Zum anderen bietet das Fernprogramm die betriebswirtschaftlich orientierten Inhalte Mitarbeiterauswahl und -führung sowie Education und Personalentwicklungsmanagement als Teil des Personalmarketings. Ziel dieses Fernstudiengangs ist es, die Absolventinnen und Absolventen gleichermaßen mit juristischen und betriebswirtschaftlichen Aspekten der Mitarbeiterbetreuung vertraut zu machen. Außerdem soll er sie dazu qualifizieren, die mit der Personalarbeit zusammenhängenden Vorgänge zu bewerten und Lösungen für relevante Problemstellungen zu finden.
Ziel dieses Fernstudiengangs ist es, die Absolventinnen und Absolventen gleichermaßen mit juristischen und betriebswirtschaftlichen Aspekten der Mitarbeiterbetreuung vertraut zu machen. Außerdem soll er sie dazu qualifizieren, die mit der Personalarbeit zusammenhängenden Vorgänge zu bewerten und Lösungen für relevante Problemstellungen zu finden. Da das Programm den Fokus auf hohen Praxisbezug und direkte Einsetzbarkeit der Inhalte legt, handelt es sich um einen anwendungsorientierten Fernstudiengang. Master arbeitsrecht fernstudium shop. Eine Übersicht über Studienaufbau und -inhalte finden Sie hier. Quicklinks Studienzeitverkürzung / Anerkennungen Fernstudium parallel zur Ausbildung Betriebswirt parallel zum Bachelor Infotermine Online / vor Ort Studieren im Ausland FAQ Tipps und Infos Newsletter Bewerbung Jetzt zur Infoveranstaltung anmelden:
Semester: Arbeitsrecht in der Umstrukturierung und Unternehmenskrise Arbeitsstrafrecht & Compliance Vertragsgestaltung & Intern. Master arbeitsrecht fernstudium 2019. Arbeitsrecht Gerichtlicher Rechtsschutz Performance Management Konfliktmanagement, Mediation & Unternehmenspraxis 3. Semester: Masterarbeit mit Kolloquium Praxismodul & praktikumsbegleitendes Examinatorium Praxisbezug und Berufspraktikum Vorlesungen mit ausgeprägtem Praxisbezug DozentInnen aus Personalabteilungen, ArbeitsrichterInnen, AnwältInnen aus kleinen Kanzleien und Großkanzleien, JuristInnen aus Verbänden Gastdozenten aus der Praxis Exkursionen Unternehmensbesuche hochschulinterne Veranstaltungen mit Unternehmerpersönlichkeiten 6-wöchiges Praktikum im 3. Semester in einer Arbeitsrecht- oder Personalabteilung Aufnahme und Zugangsvoraussetzungen Voraussetzungen: Ein mit dem akademischen Diplom- oder Bachelorgrad an einer Universität, einer Fachhochschule oder einer gleich gestellten Hochschule in Deutschland oder einer gleichwertigen Abschlussprüfung im Ausland abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsrechts oder eines inhaltlich ähnlichen Studiengangs mit mindestens 210-ECTS-Punkten und der ECTS-Note C. Ist kein ECTS-Grade ausgewiesen, so ist ein Notendurchschnitt von 2, 5 erforderlich.