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W. A. F. Forum für Betriebsratswahlen Alle Beiträge Neueste Antworten Beiträge ohne Antwort Hallo ich Frank r. möchte mich bei der nächsten br-wahl gern in den br wählen lassen, hab aber keine Lust auf einer Gewerkschaftsliste ganz unten zu stehen. gibt es da eine Möglichkeit einer eigenen freie Liste zu stellen? Wenn ja? Was muß ich tun? Unser br besteht zur zeit aus 14 mitgliedern, die alle damals über die verdiliste gewählt worden sind. Es dürften zwar auch Nichtmitglieder auf ihre Liste, aber ich möchte ohne verdi reinkommen zumal ich glaub so bessere chancen zu haben. BR-Forum: Eigene liste zur BR-Wahl - Was muß ich tun? | W.A.F.. Wäre sehr nett von euch wenn ihr mir zu diesem Start mit eurer Erfahrung helfen kö dank Drucken Empfehlen Melden 4 Antworten Erstellt am 07. 02. 2010 um 19:15 Uhr von DerAlteHeini busfraenky Ich würde mich auch nicht auf einer Liste auf die hinteren Plätze setzen lassen. Mit einer eigenen Liste zu kandidieren ist der richtige Entschluss. Du erstellst deine eigene Liste, setzt dich an erster Stelle und sammelst weitere Wahlbewerber für deine Liste und zwar soviel wie möglich.
Die Arbeitgeberin ist der Auffassung, die Liste sei mit einem unzulässigen Kennwort versehen worden und hätte nicht zur Wahl zugelassen werden dürfen. Sie begehrt vor dem Arbeitsgericht die Feststellung der Nichtigkeit der Wahl, hilfsweise die Anfechtung der Wahl. Es sei der falsche Eindruck erweckt worden, es handele sich um einen Wahlvorschlag der Gewerkschaft Dies sei nicht der Fall, der Vorschlag der Liste sei nicht von zwei Beauftragten der Gewerkschaft unterzeichnet worden. Die Unterzeichner seien nicht zur Abgabe der Erklärung berechtigt gewesen. Das entschied das Gericht: Nach § 19 BetrVG konnte die Betriebsratswahl erfolgreich angefochten werden. 3 und 5 BetrVG, obwohl ein solcher nicht vorliegt. Kanditat von Vorschlagsliste streichen - Betriebsratswahl - Forum für Betriebsräte. In der Verwendung des Wortes "" im Kennwort sieht das Landesarbeitsgericht München die unzweideutige Kennzeichnung der Liste als Gewerkschaftsliste. Gleichzeitig stellt es jedoch fest, dass eine Bevollmächtigung von wahlberechtigten Mitarbeitern für den gewerkschaftlichen Wahlvorschlag nicht ausreicht.
Und um hier von vornherein Missverständnisse zu vermeiden, empfehle ich die Unterschrift als Bewerber und eine weitere Unterschrift als Unterstützer. So vermeidet man es, dass die eigene Unterschrift, mit der man seine Kandidatur starten will, vom Wahlvorstand nur als Stützunterschrift verstanden wird.
(haben Personenwahl). Der Betriebsrat wird zur Wahl aufrufen und ganz allgemein für die Wahl werben.
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Es liegt ein Verstoß gegen wesentliche Vorschriften über das Wahlverfahren vor, wenn der Wahlvorstand eine Wahlvorschlagsliste zur Wahl zugelassen hat, obwohl die Liste ein unzulässiges Kennwort enthält. Kennworte auf Wahlvorschlagslisten können insbesondere dann unzulässig sein, wenn das Kennwort den Eindruck erweckt, es handele sich bei der Liste um einen Wahlvorschlag der Gewerkschaft im Sinne des § 14 Abs. 3 und 5 BetrVG. Landesarbeitsgericht München, Beschluss vom 28. 01. 2021, 3 Ta 55/20 Das ist passiert: Der Wahlvorschlag einer Liste zur Betriebsratswahl war von zwei wahlberechtigten Mitarbeitern unterzeichnet worden. Hierzu legte der Betriebsrat eine "Vollmacht nach BetrVG" des Gewerkschaftssekretärs vor. Eigene liste betriebsratswahl 10. Danach war den beiden unterzeichnenden Mitarbeitern die Vollmacht erteilt worden, als Beauftragte von einen Wahlvorschlag einzureichen sowie Erklärungen des Wahlvorstands entgegenzunehmen. Der Wahlvorschlag hatte das Kennwort "Wir bestimmen den Weg weiter mit – für die Wertschätzung... ".
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Eine Belieferung von Händlern wird schrittweise ausgebaut. Die Bestellung läuft wie folgt. Wenn Sie nicht die Möglichkeit haben direkt eine Anmessung bei mir durchführen zu lassen, kann ich Ihnen die Maßanleitung zusenden. Diese ist einfach erklärt und ich kontrolliere auch nochmals alle Maß an Hand einer Tabelle um Messfehler aufzudecken. Generell benötige ich bei "Fremdmessung" Fotos um die Plausibilität der Maße nachzuvollziehen. Sie bekommen von mir die notwendige Unterstützung. Idealerweise lässt man sich von einem Schneider abmessen, ist aber nicht zwingend erforderlich. Also einfach mal anschreiben, auch wenn Fragen zum Maßnehmen auftauchen. #13 Danke scherge Dann werde ich die Kontaktdaten mal verwenden. Schiessjacken nach mass destruction. Spreche ich dort Herrn oder Frau Schmidt an? Gibts ne Homepage bzw. #14 Auch Stand 09/13 Wenn Sie fragen haben können Sie mich gerne nochmals kontaktieren. Mit freundlichen Grüßen Stefan SchmidtSCHiesssportequipment SCHmidtDossenbergersrtraße 17D-89358 KammeltalErreichbarkeit/ reachability:Di-Mi/ Tue-Thu: 19:00-20:00 UhrSa/ Sat: 10:00-16:00 (local time)Termine nach telefonischer Vereinbarung/dates according to the telephone arrangementTel.
Und das bei noch nichtmal häufiger Nutzung (1 bis 2x die Woche). Bei der Thune Bekleidung welche ich vorher (bei teilweise häufigerer Nutzung) bestimmt min. 10 Jahre benutzt habe war hingegen noch nichtmal einen nennenswerter Abrieb an den Top Grip Belägen vorhanden. #18 Nach ca. Und das bei noch nichtmal häufiger Nutzung (1 bis 2x die Woche). ich hatte bisher nur billige Jacken, die genau diese Mängel in einem kleinen Zeitraum aufgewiesen haben- ich konnte mir keine teure Jacke kaufen, da ich mitten im Wachstum war, bin in den letzen drei jahren noch 15cm gewachsen... #19 Mir wurde jetzt bei der Anprobe die Schießjacke SPQ52 von Simetra empfohlen. Hat da jemand zufällig schon Erfahrungen mit gemacht? #20 Bei uns im Verein schießen einige mit Simetra, ich selbst habe davon einen Handschuh. Schiessjacken nach mass murder. gute Preis Leistung, aber natürlich verschleißt der Noppenbelag schneller als bei dem ganz hochpreisigen Jacken. Aber auf alle Fälle empfehlenswert. 1 Page 1 of 3 2 3