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Hinweis: Alle AVR-Loseblattabonnentinnen und -abonnenten haben unter Zugriff auf den neuen Gehaltsrechner. Bitte wählen Sie zum Start der Berechnung unten die für Sie gültige Anlage/Arbeitsbereich aus. Mit den Links zu den Tabellen können Sie sich die jeweiligen Tabellenwerte anzeigen lassen. Für die Richtigkeit und Vollständigkeit der Tabelle sowie des ermittelten Auswertungsergebnisses wird keine Gewährleistung übernommen. Gehaltsrechner für die Anlage 3 (gültig für Mitarbeiter*innen allgemein - Anlage 2) gültig für Mitarbeiter allgemein (Anlage 2), für Mitarbeiter im Rettungsdienst und Krankentransport (Anlage 2e) sowie für Mitarbeiter im Sozial- und Erziehungsdienst (Anlage 2d), die nicht unter die Anlage 33 fallen. Gültig von Gültig bis Veränderung Anlage 3 - gültig ab 1. April 2021 in RK BW, RK Bayern, RK Mitte, RK Nord und RK NRW 01. 04. 2021 31. 03. 2022 + 1. 4 zum Rechner Anlage 3 - gültig ab 1. Neue Entgeltordnung - Reform Anlage 2 - ak.mas - Mitarbeiterseite Arbeitsrechtliche Kommission Deutscher Caritasverband. Januar 2021 in der RK Ost - Tarifgebiet Ost 01. 01. 12. 2021 0 Anlage 3 - gültig ab 1.
707, 54 € 11 3. 809, 14 € 24 4. 009, 62 € 72 4. 210, 10 € 12 4. 013, 33 € 24 4. 224, 56 € 72 4. 435, 79 € 13 4. 535, 40 € 24 4. 774, 10 € 72 5. 012, 81 € * für Krankenhäuser ** für Einrichtungen der Altenhilfe, ambulante Dienste, Beratungsstellen, Einrichtungen der Rehabilitation *** für alle übrigen Beschäftigten - gültig ab 1. Oktober - Entgelt- gruppe Einarbeitungsstufe Basisstufe Erfahrungsstufe 1 Erfahrungsstufe 2 95 v. Verweildauer (Monate) 110 v. 558, 86 € --- --- 2 --- 1. 788, 05 € --- --- 3 1. 012, 57 € --- --- 4 1. 167, 28 € --- --- 5 2. 361, 58 € 48 2. 474, 03 € 6 2. 452, 31 € 48 2. 596, 08 € 7 2. 711, 73 € 48 2. 840, 86 € 8 2. 985, 11 € 48 3. 127, 26 € 9 2. 261, 98 € 48 3. 417, 32 € 10 3. 707, 54 € 48 3. 884, 09 € 11 3. 210, 10 € 48 4. 410, 58 € 12 4. 435, 79 € 48 4. 647, 02 € 13 4. Avr anlage 2 vergütungstabelle 1. 012, 81 € 48 5. 251, 51 € nach oben
Vergütungsgruppe: Vergütungsstufe: Kinderzulage: Zusatzversorgung: Arbeitszeit:%
Dieser Prozess dauert bis heute an. Die Mitarbeiterseite hat ihre Positionen zur Reform der Anlage 2 sehr sorgfältig in Arbeitsgruppen und wiederholt in der Mitgliederversammlung und im Leitungsausschuss ausgearbeitet.
Anlage 31/32 Anhang B gültig ab 1. April 2021 in RK Bayern, RK BW, RK Mitte, RK Nord und RK NRW Anlage 31/32 Anhang A gültig ab 1. April 2021 in RK Bayern, RK BW, RK Mitte, RK Nord und RK NRW (Mitarbeitende mit abgeschlossener Hochschulausbildung/wissenschaftlicher Hochschulbildung und entsprechender Tätigkeit) Anlage 31 Anhang B gültig vom 1. 2021 in RK Ost - Tarifgebiet Ost Anlage 32 Anhang B gültig ab 1. 2021 in RK Ost - Tarifgebiet Ost Anlage 31/32 Anhang B gültig ab 1. Öffentlicher-Dienst.Info - Caritas AVR. Januar 2021 in RK Ost - Tarifgebiet West Anlage 31 Anhang A gültig vom 1. 2021 in RK Ost - Tarifgebiet Ost entpsricht 100, 10% der mittleren Werte BK v. 7. 2020 (Mitarbeitende mit abgeschlossener Hochschulausbildung/wissenschaftlicher Hochschulbildung und entsprechender Tätigkeit) Anlage 32 Anhang A gültig vom 1. 2020 (Mitarbeitende mit abgeschlossener Hochschulausbildung/wissenschaftlicher Hochschulbildung und entsprechender Tätigkeit) Anlage 31/32 Anhang A gültig vom 1. 2021 in RK Ost - Tarifgebiet West entpsricht 102, 10% der mittleren Werte BK v. 2020 (Mitarbeitende mit abgeschlossener Hochschulausbildung/wissenschaftlicher Hochschulbildung und entsprechender Tätigkeit) Gehaltsrechner für die Anlage 33 (gültig für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Sozial- und Erziehungsdienst) Gültig für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Sozial- und Erziehungsdienst im Bereich der westlichen Bundesländer (außer Hamburg und Schleswig-Holstein) und für nach Einführung der Anlage 33 neu eingestellte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
in der Fassung der Bekanntmachung vom 13. Februar 2007, geändert durch Bekanntmachung vom 15. Mai 2007, geändert durch Arbeitsrechtsregelung der Schiedskommission vom 4. Juni 2007 (GVBl 9/2007 S. 125) geändert durch Bekanntmachung vom 20. November 2009 zuletzt geändert durch Bekanntmachung vom 25. November 2009 - gültig vom 1. Juli 2009 bis 28. Februar 2010 (30. November 2010) - - gültig ab 1. März 2010 (1. Dezember 2010) - Entgelttabelle West 2009 (Baden) gem. § 4 Abschn. II § 15b AR-AVR (monatlich in Euro) Entgelt- gruppe Einarbeitungsstufe Basisstufe Erfahrungsstufe 95 v. H. Verweildauer (Monate) 100 v. Verweildauer (Monate) 105 v. 1 --- 1. 393, 60 € + Badenzulage150, 20 € = 1. Avr anlage 2 vergütungstabelle photos. 543, 80 € 24 1. 463, 28 € + Badenzulage157, 71 € = 1. 620, 99 € 2 --- 1. 598, 48 € + Badenzulage46, 26 € = 1. 644, 74 € 48 1. 678, 40 € + Badenzulage48, 58 € = 1. 726, 98 € 3 1. 709, 24 € 6 1. 799, 20 € 48 1. 889, 16 € 4 1. 840, 64 € 12 1. 937, 52 € 48 2. 034, 40 € 5 2. 005, 64 € 24 2. 111, 20 € 72 2. 216, 76 € 6 2.
Anlage 33 - gültig ab 1. April 2021 in RK Bayern, RK BW, RK Mitte, RK Nord und RK NRW Anlage 33 - gültig ab 1. Januar 2020 in der RK Ost - Tarifgebiet West + 3. 17 Anlage 33 - gültig ab 1. Januar 2020 - RK Ost - Tarifgebiet Ost (98% der mittleren Werte BK) Anlage 33 - gültig ab 1. Januar 2019 - RK Ost - Tarifgebiet Ost (97, 5% der mittleren Werte BK) 01. 2019 + 3. 11 Anlage 33 - gültig ab 1. Juni 2018 in RK Bayern, RK BW, RK Mitte, RK NRW und RK Nord und ab 1. Januar 2019 in RK Ost - Tarifgebiet West 01. Avr anlage 2 vergütungstabelle 2019. 06. 2018 zum Rechner
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