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Hänge keine Monster-PDFs an, die verstopfen nur das Postfach des Arbeitgebers. Verwende keine exotischen Formate. Am besten sind PDF-Dateien. Textformate wie DOC oder DOCX sind zu leicht änderbar. Achte auch hier auf eine vernünftige Beschriftung. Beispiel: Das Bewerbungsfoto Mit einem guten Bewerbungsfoto kannst du gleich Sympathien gewinnen. Was nicht geeignet ist: Urlaubsbilder – du sollst im Unternehmen arbeiten und nicht in der Sonne liegen. Schnappschüsse von der letzten Familienfeier (oder Hochzeit oder Abschlussball). Du wirst nicht zum Kuchenessen eingestellt. Passbilder – auf den biometrischen Passbildern siehst du aus wie ein Verbrecher. Automatenbilder – Personaler erkennen sofort, wer zu geizig für ein ordentliches Bewerbungsfoto war. Schlecht sind auch Ganzkörperaufnahmen oder verwackelte Bilder. Noch schlechter sind Fotos, auf denen sich noch andere Personen befinden. Bewerbung ausbildung e commerce anschreiben praktikum. Damit würdest du nämlich gegen den Datenschutz und das Persönlichkeitsrecht verstoßen. Bewerbungsbild vom Fotografen Am besten gehst du zu einem Fotografen.
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Essenszulage 63% 63 Mitarbeiter-Rabatt 29% 29 Parkplatz 18% 18 Kantine 13% 13 Betriebliche Altersvorsorge 13% 13 Gute Verkehrsanbindung 8% 8 Coaching 5% 5 Mitarbeiter-Events 5% 5 Mitarbeiter-Beteiligung 5% 5 Betriebsarzt 3% 3 Flexible Arbeitszeiten 3% 3 Gesundheits-Maßnahmen 3% 3 Arbeitgeber stellen sich vor Es gibt hier absolut nichts. Selbstständiges arbeiten Die Kollegen sind Mega lieb aber das war es schon Mitarbeiterführsorge, Arbeitszeit, Was Mitarbeiter noch gut finden? 29 Bewertungen lesen Absprachen werden nicht eingehalten. Meyer Menü Bielefeld als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits. Gehaltserhöhungen werden nicht gezahlt, obwohl vereinbart. Für Gespräche keine Zeit. 10% der monatlichen Arbeitszeit wird im Falle von Überstunden nicht bezahlt. Somit kann es zu einem Monat Mehrarbeit kommen, ohne einen Cent. Überstunden werden nicht vergütet Fast Jeden Tag länger arbeiten Keine Elektrischen Fensterheber im Auto Viel zu viel Arbeit Zu wenig Geld nur Mindestlohn Lohn könnte höher sein, Zügigere interne bearbeitung, nichts, ich bin sehr zufrieden mit meiner arbeit - Mitarbeiterwertschätzung kaum vorhanden - Verbesserungsvorschläge werden nicht gerne gesehen und als Kritik aufgefasst - Bevorzugung einzelner MA durch Teamleitung und Bürokräfte - starkes Hierarchie-Gefühl - bewusstes Mobbing / Lästern zwischen Büro und Arbeitskräften Was Mitarbeiter noch schlecht finden?
Einfache aber stressige Tätigkeit Ein abwechslungsreicher und selbstständiger Arbeitsort, Touren leider oft zu eng geplant. Krankheit nicht gerne gesehen, da gut angelernte Vertretungsfahrer Mangelware sind. Die Kollegen sowie das Team aus dem Büro sind freundlich und kollegial. Die Arbeitsatmospähre innerhalb des Teams ist gut trotz stressiger Arbeit. Geschäftsführung schwierig und nicht kompromissbereit trotz guter Leistungen. Gehalt auf Mindestlohnniveau und auch bei langjähriger Beschäftigung oder guter Leistung nicht verhandelbar. Meyer menü als arbeitgeber des jahres. Leistungsbezogene Vergütung auf Basis von Krankentage animiert dazu die eigene Gesundheit in den Hintergrund zu stellen, da bereits bei weniger als einer Woche p. a. die Bezugshöhe sinkt. War diese Bewertung hilfreich?